工作早落实 年底少操心

临近岁末，各种各样的工作接踵而来，不少人都会抱怨“年底忙死了”，但有多少人反思过为什么会出现这样的被动局面。笔者认为，其实原因不外乎两个方面，一是安排布局是否合理，二是工作落实是否到位。

很多工作安排其实在年初印发的各种实施方案和签订的责任书中已经完成，但不少单位把相当一部分的工作安排的年底来突击，这就牵出政令是否畅通、督促是否到位、工作安排是否合理、长效机制是否执行等一系列的问题。

到目前大部分单位已经实现了网络办公、网上安排工作，这给公务运行带来了很多便捷，但这种隔山打牛式的工作方式与当面千叮万嘱的工作安排相比在一定程度上削减了命令的威慑力。这就要求上级在快速完成工作安排后还应加强后期的跟踪监督，执行单位应自觉地接受工作安排完成各项任务，保持政令畅通。

此外，在工作安排方面是否存在一刀切等不结合实际的情况，也是工作是否存在突击应付的重要因素，这就要求各级部门在做工作安排之前应进行充分调研。很多工作若是按照方案办法严格贯彻落实就不必压到年底仓促了事，这样即避免应接不暇又可避免绣花枕头。