探索全覆盖、常态化的“直联制”(2)

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佛山 群众诉求不准“过滤”

摘要:这几天,珠三角气温降低,寒气逼人。57岁的唐景翔心里却热乎乎的。唐景翔出生在佛山市南海区狮山镇唐边村,早年外出务工,户口迁出。13年前,他重回唐边村。因户口不在本村,无法申请宅基地,他的祖屋产权办理也遇到了麻烦。“多亏驻点的镇领导帮忙,证明材料都补齐了!”老唐取出区国土局出具的《房屋宗地草图》复印件。凭这张复印件,他可以继续办理房产证等证件了。

一竿子插到底

定人、定时、定点面对面

驻点人员都包括哪些干部?按照“1名主体责任人+2支辅助团队”模式,佛山市组建以职能部门负责人和村(社区)党组织书记为主力的镇、村两级辅助团队。每支辅助团队5至10人,并明确1名专职联络员。

目前,佛山共有698名镇(街道)职能部门负责人、738名村(社区)党组织书记以及村(社区)两委干部、大学生村官等参加辅助团队。每周二下午3时至6时30分为驻点时间,地点固定于村(社区)办公楼。定人、定时、定点,是佛山“直联制”三大要素。

12月2日下午,狮山镇“树本产业家园”二楼会议室,驻点松夏工业园的副镇长游剑锋耐心地听园区一家公司工会负责人反映计生、治安等情况。松夏工业园内大型企业云集,问题主要集中在外来务工人员的子女教育、园区治安环境等方面。南海区委书记梁维东恰好来检查驻点工作,他告诉记者:“刚开始,干部怕来访人多,难以应对。后来发现,只要与群众贴心、交心,就能找到解决问题的办法,驻点工作的生命力慢慢显示出来了。”

佛山“直联制”最大特色是首问负责、落实到人,“一竿子插到底”。该市建立完善人员保障、民情日志、考核评估等机制。每个驻点办公室装有指纹打卡机,并与组织部门监察网络联网。

“驻点干部出勤、接访情况,组织部门一清二楚,全部纳入干部年终考核。”南海区委组织部党联办副主任刘伟民说。

责任编辑:王梓辰校对:总编室最后修改:
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