乡镇文化工作考核汇报材料（3）

五、对以后文化工作的建议

1、建议每年至少召开一至两次全县文化工作会，乡镇分管领导和文化专干应该参加，向基层宣传一些文化政策、理论等，进一步引起乡镇党委、政府对文化工作的重视。

2、针对文化专干新手多、兼职多、流动性大等情况，建议每年开展两次文化专干培训会，向文化专干宣讲文化工作政策法规、业务交流研讨等。

3、建议文化工作考核常态化，并与文化专干绩效工资、乡镇文化拨款挂钩，促进基层文化工作更上新台阶。

4、加强平时工作的巡查和业务指导，并且做得好的通报表彰，孬且影响恶劣的，通报批评，指名道姓。

5.建议局党委、班子经常开展一些走基层的活动，多从业务上着手，对基层文化工作实地进行一些指导、引导、辅导工作，为乡镇、村（社区）文化工作分忧解难，尽心竭力地为基层办实事、办好事。