单位党委书记个人对照检查材料（3）

（二）服务意识不强

工作中，时刻为基层服务、为群众服务、为系统内职工服务的公仆意识比较淡化，群众观念不强，还没有真正解决好从群众中来，到群众中去的问题，从而形成官僚主义、形式主义，没能急群众、职工之所急，想群众、职工之所想，没能真正把群众、职工的冷暖放在心上。市疾控中心等公卫机构实行绩效工资后，又吃上了“大锅饭”，收入增长的可能性变小，职工的积极性受挫，不能去帮助分析如何用好政策、学习借鉴外地好的经验和做法。基层调研走马观花，“三解三促”接地气不够，对机关中层干部和职工关心不到位，都是自身为民服务意识不强、宗旨意识不牢、群众路线践行不到位的具体表现。在医疗服务的提供上，没有真正站在患者的角度去想问题、办事情、做决策，看病难、态度差也就成了我们行业的一个毛病。

（三）学习不够主动和深入

学以立德，学以增智，学以致用。工作中，行为上出现这样那样的“四风”问题，渊源是我自身学习不足，修养不够。自身学习抓得不紧，自觉性主动性不强，同时也不够深入，疏于系统全面地进行理论学习。学习上也存在实用主义的倾向，不善于带着问题学、不善于理论联系实际学。不真学也就学不到真东西，能力素养的提升就会受影响，工作作风上出问题也就在所难免。

（四）“三严三实”做得不到位

在这次教育实践活动中，我们开展了“三严三实”大家谈活动。通过谈认识、找不足、明方向，我自己深深地体会到由于自身“三严三实”做得不到位，从而就会产生联系群众不到位、热衷以文传文、对自身要求不严格等问题。“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”，这是我们作风建设的一面镜子，不能真正做到“三严三实”是我身上“四风”表现的重要成因。修身不严，就会工作懈怠、作风不实，图安逸、少作为、摆官架子。律己不够，就会降低标准，以不出格、不过分来要求自己，讲排场、讲穿戴、要面子。谋事不实，就会出一些虚招，做一些表面文章，就会文山会海，不能深入一线为基层排忧解难。创业不实，也就少闯劲韧劲，进取心不强，担当不够，对市公卫中心建设用心不够，抓得不紧。“三严三实”这面镜子照出了我的作风之弊，行为之垢。

四、整改措施

通过大学习、大讨论、大党课、大走访、大家谈、大谈心等活动，在不断提高思想认识的基础上，我查摆了自身存在的“四风”问题，并对成因做了相关的分析，对我而言受到了教育、触动了灵魂。针对查摆出的问题和成因分析，提出下列整改措施并作为努力方向。

（一）加强党性修养，坚定理想信念。

坚定理想信念不动摇，牢记“两个务必”，坚持老老实实做人，清清白白做官，踏踏实实做事，不断提高自身的理论素养、政治素养、思想道德修养和作风修养，努力做到为民、务实、清廉。树立正确的政绩观，坚持实事求是，注重调查研究，一切从实际出发，大兴求真务实之风，克服形式主义，避免浮夸之风，多做打基础利长远的好事实事，不做大话加做秀的事情。多下基层蹲点调研、“解剖麻雀”，多为基层办实事解难事。搞好机关文化建设，关心每一个职工，凝心聚力谋发展，切实改变工作作风。

（二）坚持求真务实，切实改进工作作风。

牢记为人民服务的宗旨，全心全意为人民服务，向焦裕禄同志学习，学习他“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀。大兴服务群众之风，服务好我们的干部职工，倾听大家的呼声，关心大家的困难与进步；服务好基层的群众，切实帮助他们解决一些实际困难；服务好广大病人，解决好求医问药中的困难，同时注意维护患者的切身利益。反四风转作风，关键在行动，近期我将做好以下工作：一是在今年九月开展“机关效能提升月”活动，在机关倡导和弘扬服务职能，自己更要将服务作为一种自觉和养成，坚决克服各种官僚主义现象；二是在系统内开展“创建人民满意医院”活动，让百姓看病更加方便、安全、有效；三是集中开展打击非法行医专项行动，巩固和深化现有成果，带队到一线找死角、清盲区，保证我市有良好的医疗市场秩序；四是牵头推进商业贿赂治理行动，规范收费行为，查纠损害病人权益的人和事；五是做好食品安全综合协调工作，克服“等看靠”，积极对接，主动作为；六是去相关县区就村医补助政策的出台，摸底调研，联系县区相关领导，争取年内有所突破；七是到市疾控中心、卫生监督所，调研解决绩效工资的合理运用问题；八是民主生活会后即着手解决机关中层的人员配备问题，切实改进我们的作风，即知即改，即行即改。