领导干部要如何做到敢想、敢干、敢当

忠诚、干净、担当是习近平总书记对云南干部提出的总体要求，是衡量党员干部的一把标尺、更是对干部一种硬标准、硬要求、硬约束。我们领导干部要严格遵守党纪国法，把依法行政作为工作理念、工作态度、工作标准，通过扎实的工作使铁的纪律内化于心、外化于行、实化于绩，建设“政治过硬、作风过硬、责任过硬”的“铁”的队伍。      

担当，意味着责任过硬。我们是有着神圣执政使命的干部队伍，要努力当好担负大任的有为者；我们是有着特殊职责的公民，要做到恪尽职守，铁肩担道义；我们是有着龙的血脉的炎黄子孙，要为实现中华民族伟大复兴中国梦而生命不息，奋斗不止。担当不只是在急难险重的任务前，不畏惧、不退缩、勇往直前。担当还是一种更高的要求，要求我们坚决拥护党的领导，热爱我们的祖国，将法治思维和依法执政贯穿到全面推进依法治国的全过程。     

敢想，就是要善于解放思想。领导干部要放开手脚，敢于创新，敢于突破。要坚定理想信念，强化为人民服务的宗旨意识，要把为人民谋福祉放在首位，有了强烈的责任心之后，要超前谋划，高效工作。对于新知识的积累和新生事物的认识要较快掌握，并发扬吃苦耐劳、钉钉子精神、敢为人先的开拓创新精神和甘为人下梯的奉献精神，进而提升自身的价值。

敢干，就要敢于去实现。领导干部要始终坚持求真务实，踏踏实实，埋头苦干，勤政为民，以迎难而上的闯劲和拼劲开展工作，想干事，敢干事，干成事，把心思用在干事创业上，把精力投到抓发展中，深入到基层去，到群众中去，到生产第一线去，察实情、讲实话、出实招、办实事、求实效，真正形成求真务实、干事创业的良好氛围。

敢当，就是要在难题面前敢闯敢试、敢为人先。领导干部敢担当，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰撞硬。面对各种矛盾，领导干部一定要深入一线、主动靠前，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。要在风险面前敢于作为、敢于承担责任，领导干部既然做了领导，就要承担领导的责任，对出现的失误，不回避、不遮掩、不推诿，不给党组织抹黑。要有与不正之风作斗争的勇气。在不正之风面前，要敢唱黑脸、不怕得罪人。

忠诚、干净、担当，是新常态下对于领导干部的新要求，每一名领导干部都应牢记于心，行动起来，携手共创中华民族伟大复兴的中国梦。