广西：浅探职业农民队伍建设问题（3）

第二，加强职业教育培训，提升职业农民创业和就业能力。大规模开展职业农民教育培训，探索涉农岗位持证上岗制度。推行普及性、引导性培训，开展符合农民生产实际的非全日制职业教育，扩大中等职业教育免费范围和培训对象范围，促进农民整体素质提升。适应产业需求，以各类农村实用人才带头人、种养大户、农业企业骨干人员以及各类农业生产、经营和技能服务人才为重点，开展较高层次的专业技能和创业培训。创新人才培育方式，在中高职院校培育一批涉农专业人才，积极扶持和构建大学生涉农创业孵化平台，吸引具有涉农专业背景和工作实践的高素质人才扎根农村、志愿务农，优化职业农民队伍结构。

第三，紧密结合农业产业化，加快职业农民队伍发展步伐。探索农村产权制度改革，激发农村市场活力，鼓励和吸引工商资本进入农业领域，加快发展农业龙头企业、农民专业合作社和能人家庭农场等新型经营组织，以产业集群和专业化生产经营组织为载体，加快吸纳职业农民参与合作，促进农业产业化与职业农民培育良性互动。创新土地利用方式，在“依法、自愿、有偿、平等协商”的原则下，规范推进土地流转工作，优化农地资源配置，促进农业规模化、机械化、高效化发展，使传统农民转变为真正意义上的职业农民。

第四，创造有利条件，营造职业农民发展的良好环境。改善基础设施和科技装备条件，全面推进高标准农田建设。加快建立农业技术专业服务交易平台，实现技术、资源成果共享。提升基层农技推广服务能力，构建公益性服务与经营性服务相结合、专业性服务与综合性服务相协调的农业社会化服务体系。加强舆论引导和宣传，加大对职业农民的宣传报道，形成“农业潜力大、农民有奔头”的良好社会氛围。