广西：落实从严治党责任

在新的形势下，全面推进从严治党，必须承担好、落实好党要管党、从严治党的重大责任。党建工作责任制，是党要管党、从严治党的具体体现。落实从严治党要求，重在严格考核问责，使党建工作责任具体化、可考核、能落实，确保管党治党事有人干、责有人担。组织部门要用好党建考核这个“指挥棒”，督促各级党组织书记守好主业，精耕“责任田”。梧州市委组织部从2006年开始，创新党建考核机制，坚持实施党建目标管理责任制分类考评，基本形成一套简便易行、持之有效的党建工作考核评价体系，较好地解决了以往党建工作内容难量化、指标难考核、责任难落实的问题。

明确考核对象，解决好党建工作“考核谁”的问题

分类考核党组织。由于各行业党组织的特点不同，党建工作内容也存在差异。梧州市坚持因地制宜，突出重点，将考评对象单位分为县（市、区）和市直部门两个类别，采取分类的方法进行考核评价，增强了考评的合理性和针对性。

记实考核党政“主官”。创新推行党政主官抓党建记实考核制度，着力提高党组织书记抓党建的意识，强化行政一把手协助抓党建工作保障，进一步推动形成党政协作抓党建的工作合力，使书记抓党建、行政一把手促党建的工作任务由“虚”变“实”。

“亮分”考核党员干部。把党员政治品行、工作履职、为民服务、廉洁自律等日常表现情况量化为分数指标，邀请上级领导、党员和群众代表进行综合打分评价，树立起奖罚分明、鼓励争先的工作导向，使党员干部由“要我争先”转变为“我要争先”。

量化考核内容，解决好党建工作“考什么”的问题

细化“任务清单”，量化考核党组织年度工作。结合农村、社区、机关和企业等党组织的不同特点，制定面向不同行业党组织的《党建工作目标责任管理分类考核评价办法》，使考核分类更科学、更合理。将考核内容划分为6个方面、24个考核要点，并科学量化为100分，每个要点都明确分值和扣减分标准，把党建工作“软任务”变为“硬指标”，内容更具体，指向更清晰。

编发《记实手册》，从严考核党政主官抓党建责任。每年年初，市委向各级党组织印发《党委（党组）书记党建工作记实手册》和《行政一把手协管党建工作记实手册》，把党政主官抓党建工作责任划分为6大块19项考核指标，要求各部门党政主官对完成任务情况如实填报。市委每半年对落实《手册》工作情况进行考核，发现问题现场反馈，提出整改要求，对完成任务较差的党政主官进行约谈，督促限期完成整改。