党校党员干部培训计划范文（2）

五、培训原则

要坚持理论联系实际的原则，着眼于思想问题于实际问题相结合，在解决实际问题上创新，坚持经常性教育与个别教育相结合的创新，处理好培训者与被被培训者的关系，变单一灌输为双向交流。发挥被培训者的主观能动性，组织恳谈活动，察民情、解民意、帮民富、表扬与批评，克服只表扬不批评的现状，通过疏导，以弘扬先进，鞭策后进，形成正确的舆论导向。

六、有关要求

（一）按时参加培训，遵守相关纪律，学习情况作为干部任用和考核的重要依据。

（二）贯彻党要管党、从严治党的方针，充分发挥组织部门的监督作用，从关心爱护干部出发，搞好理论教育，增强自律意识。

（三）加强领导，确保实效。各支部要把党员干部培训列入支部的重要议事日程，经常深入到各组、各户，了解实情，解决存在的突出问题。在党支部领导下，定期研究，互通情况，进行思想沟通，协调培训计划，制定党员干部培训工作制度，按照党员干部管理体制，加强领导，形成合力，落实好培训教育计划。