做好执政为民的“必答题”和“选择题”

始终保持坚定不移的政治定力、战略定力和实干定力，做到积极面对问题不回避、努力化解矛盾不推诿

有名县委书记给自己和班子成员间定了一个规矩：主要领导对班子成员给出的是“必答题”，即布置和安排的工作应该不折不扣地完成，而班子成员应该对主要领导出“选择题”，意思是工作中遇到挫折，不仅要讲困难和问题，还应提出多个破解难题的对策和方案，以便主要领导思考决策和集体讨论选择。

做好“必答题”，就是要尽职尽责地完成组织交办和布置的各项工作；做好“选择题”，就是要寻找完成任务的有效途径和科学方法，两者的目的都是为了保质保量地完成党和人民赋予的职责和使命。

然而，在现实中，有的领导干部面对“必答题”时挑肥拣瘦、拈轻怕重，碰到困难就畏缩不前、一筹莫展；或者根本不在怎样出“选择题”上下功夫，工作推不动，问题却能说一堆，讲起办法就挠头，谈到未来更茫然，甚至当起“甩手掌柜”，将矛盾和困难一推了之，耽误了工作，损害了人民群众的利益。

要做好执政为民的“必答题”和“选择题”，领导干部不仅要有自觉的责任担当意识，也要有完成各项工作任务的智慧和本领。

当前，改革发展稳定的各项任务繁重，面对的矛盾和挑战前所未有，领导干部就得有时不我待的危机感和舍我其谁的责任担当意识，始终保持坚定不移的政治定力、战略定力和实干定力，做到积极面对问题不回避、努力化解矛盾不推诿，充分依靠组织和人民的力量，敢于打破束缚改革发展的条条框框，圆满完成组织和人民交付的“必答题”和“选择题”。

面对经济社会发展的新常态，领导干部要坚持学习“充电”，不断提升自身工作能力；坚持深入群众调查研究，在与群众的交往中掌握情况、发现问题、汲取智慧，打牢完成“必答题”和“选择题”的群众基础。同时，还要培养改革创新意识。改革创新是动力，改革创新出活力。实践告诉我们，哪里有改革创新，哪里就有繁荣发展的局面。欲出色地完成“必答题”和“选择题”，领导干部就得始终保持奋发有为的精神状态，以新理念、新思路、新探索为各项工作开拓创新发展的新境界。

创新不是喊出来的，是干出来的。从农村改革的破冰试水，到国有企业的突出重围，改革开放30多年，中国道路的每一步延伸，无不是勇吃“螃蟹”、敢为天下先的结果。放眼今天，无论是加强深化改革的顶层设计，还是“摸着石头过河”的基层探索，都必须在创新实践中奋力前行。马克思说：“一步实际行动比一打纲领更重要。”要做好执政为民的“必答题”和“选择题”，领导干部就应该在全面深化改革的进程中积极地开展创新实践，坚持“全局和局部相配套、治本和治标相结合、渐进和突破相促进”的创新方法，一个问题一个问题地解决，一件实事一件实事地干成，向人民群众交上成绩优异的答卷。