“渐进式退休”应以开放计划生育为前提

前段时间，人社部部长表明，延迟退休方案将采取渐进式，预计后年正式方案出台，按照每月延迟几个月的幅度来进行，并预计2022年实施，这个计划日程和之前的讨论建议相比，实施时间要慢，内容上也有所不同，引起了多方的讨论。

在之前就有专家提出，应提倡延迟领取退休金的年龄，并说明了这与延迟退休是两个互不相同的概念，因原有的制度让大家都希望可以早点退休，因为早退早拿多拿，晚退晚拿少拿，实行延迟领取退休金可以一方面延长工作者的工作时间，另一方面也可以提高其工作的积极性，因为退休的越早拿的退休金越少，退休的越晚拿的越多，应该由大家来决定自己的工作时长，而不是由国家硬性规定。

所谓的渐进式退休是否合理，大家的意见是各不相同的，从当前的国情来看，老龄化是当前延迟退休的首要原因，但是年龄断层才是最重要的问题，2012年劳动人口开始出现下降，2013年女性开始大量退休，而养老保险的财政资金缺口却没有办法保证不断退休的人口潮，延迟退休似乎势在必行。

但是，摆在我们面前的事实是，就业困难，工资与生活成本不成比例，年轻一辈的生活压力大，从一定层面上来说，如果延迟退休即刻实行，那么无形中是又增加了毕业生的就业压力。另外一方面，由于计划生育政策的问题，我国的人口出生率逐年下降，如果只是一味地为了控制老龄化的问题而不防范于此，再过几十年，年龄断层问题会比现在更加严重，整个国家的人口结构会严重不平衡。

而且，就国人的体质来说，五十岁开始已经开始衰老，对于一些从事体力劳动和脑力劳动的技术工作人员来说，身体方面会越来越吃不消，很多工作会变得吃力或是力不从心，所以，笔者认为，在延迟退休这一问题上，渐进式退休是一良策，但是需要以开放计划生育为前提进行，倒金字塔的人口现状并不适合国家的长远发展，只有两方面都并举推行才会有更好的效果。