破解机关党建难题中央国家机关在行动（2）

加强党务干部队伍建设，切实抓好机关党建

新形势下，机关“两委”书记承担着重要职责。然而，李智勇表示，“两委”书记“只进不出”现象比较普遍，有的部门甚至把“两委”书记作为“照顾性”岗位来安排干部，造成这支队伍人员“老化”“弱化”“僵化”。这是困扰机关党建多年的一个老大难问题。

为此，《方案》提出以机关“两委”书记、支部书记为重点加强党务干部队伍建设。首先要严把党务干部入口关，选拔优秀干部担任机关党委、纪委书记、副书记。《方案》还明确规定，“两委”书记连续任职不能超过两个任期，达到两个任期的，换届时不再提名。

为激发党务干部队伍的生机和活力，《方案》还提出要开展机关“两委”书记交流试点工作，跨部门交流按照“进出平衡”的原则实施。把优秀干部放到党务岗位锻炼考验的同时，也把经过党务岗位锻炼考验成熟的干部放到重要岗位大胆使用。近期，国土资源部机关党委副书记、纪委书记已经交流到派驻地方的国家土地督察上海局任副局长。

李智勇指出，《方案》的另一个重要特点是贯彻落实了习近平总书记提出的“把抓好党建作为最大政绩”的新思想新要求，把“一心一意谋发展”与“聚精会神抓党建”统一起来。

国资委把开展“落实全面从严治党责任，当好国有资产忠诚卫士”主题活动作为落实《方案》的重要举措。党委书记、主任张毅要求中央企业要把学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展反腐的指示要求作为当前十分重要的政治任务抓紧抓好，并强调要求企业做到的，机关首先要做到，并且标准要更高、要求要更严。这项主题活动将在直属机关100个单位、1226个基层党组织的2万多名党员中开展。