作风建设制度化、常态化
作风问题具有顽固性和反复性,形成优良作风不可能一劳永逸,克服不良作风也不可能一蹴而就。这么多年,作风问题我们一直在抓,但很多问题不仅没有解决、反而愈演愈烈,一些不良风气像割韭菜一样,割了一茬长一茬。症结就在于对作风问题的顽固性和反复性估计不足,缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心,缺乏管长远、固根本的制度。反“四风”的实践说明,抓和不抓大不一样,真抓和假抓大不一样,严抓和放松也大不一样。习近平同志指出:教育实践活动有期限,作风建设永远没有休止符,要在抓常、抓细、抓长上下功夫。
抓常,就是要经常抓、见常态。作风建设,重在经常,必须常常抓。党的十八大结束刚刚20天,党中央就出台了八项规定,这是党中央立下的第一个重要规矩。两年多来,八项规定持续发力显威,截至2014年底,因违反八项规定问题被查处的就有76600多起。为掌握全国贯彻落实八项规定的情况,中央纪委在31个省区市和新疆生产建设兵团、59个中央和国家机关建立了落实中央八项规定精神情况月报制度。习近平同志指出:“如果八项规定都抓不好、坚持不下去,还搞什么十八项规定、二十八项规定?抓‘四风’要首先把中央八项规定抓好,办好一件事后再办第二件事。”这不仅表明党中央动真格碰硬抓作风的决心,也体现了党中央踏石留印、抓铁有痕的作风建设新思路。
抓细,就是要深入抓、见实招。作风建设,重在抓细节,必须环环抓。老百姓看作风建设,主要不是看开了多少会、讲了多少话、发了多少文件,而是看解决了什么问题。党中央抓八项规定,看起来可能是一些不起眼的小事,但体现了一种精神。为什么要抓景区会所、送节礼、送月饼、送贺年卡这些看起来不起眼的事情?为什么要抓办公用房、公车配备、出差餐饮等这些具体问题?就是要从细节处着手,养成习惯。习近平同志指出:“如果对工作、对事业仅仅满足于一般化、满足于过得去,大呼隆抓,眉毛胡子一把抓,那么问题就会被掩盖。相反,提高标准、从严要求,自然就会看到差距、看到问题。抓住了问题也就抓住了具体。”
抓长,就是要持久抓、见长效。作风建设,重在持久,必须反复抓。实践经验证明,抓好作风建设非一日之功。作风问题往往抓一抓就好一些,放一放就松下来,存在一个很难走出来的怪圈。鉴此,习近平同志强调:“作风问题必须抓长、长抓,扭住不放,持之以恒,久久为功。要从体制机制层面进一步破题,为作风建设形成长效化保障。”十八大以来,中央有关部门围绕执行中央八项规定精神、反对“四风”下发了《党政机关厉行节约反对浪费条例》等20多个规范性文件,对公务接待、公车改革、因公出国(境)、国有企业负责人职务消费管理等多项工作进行了规范,党规法纪的制度笼子越扎越密。这表明,狠抓制度执行,扎牢制度篱笆,划出“红线”、标明“雷区”,真正让铁规发力、让禁令生威,树立制度的严肃性和权威性,才能实现作风建设制度化、常态化。
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