陕西人社厅：争做践行“三严三实”表率

在“三严三实”专题教育中，陕西省人社厅紧密结合实际，坚持科学谋划、周密部署、高点起步，向全厅公务员提出了树立“三个标杆”，坚持“五个结合”，争做践行“三严三实”表率的要求。

树立“三个标杆”，首先是树立“信仰标杆”，主要解决“修身”的问题，牢固树立党章意识，带头学习党章，自觉遵守党章，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；其次是树立工作标杆，主要解决“用权”的问题，坚持为民用权，按规则、制度、法律行使权力，做到依法确权、依法用权、依法监权；第三是树立做人标杆，主要解决“律己”的问题，时刻自重、自省、自警，不断提升自身的道德境界，追求高尚情操。

陕西省人社厅联系各级公务员思想作风实际，坚持问题导向，全面梳理了公务员队伍中存在的“不严不实”18个具体问题，要求逐一对照，认真整改，做到“五个结合”。一是结合全面深化改革搞好专题教育，按照“情况不明不抢跑、条件成熟快推进、方向明确先试点、改革发展要依法”的改革原则和“群众反映最多、社会关注度高、工作中最棘手、工作程序最复杂”四个着力点入手，全面推进7方面34项改革任务，确保政策落地生根；二是结合简政放权搞好专题教育，着力解决“管权的贪权，管钱的守财”问题，坚决把该“放”的彻底放开、该“减”的彻底减掉、该“清”的彻底清除，不留尾巴、不留死角、不搞变通，进一步释放市场活力和社会创造力，推动大众创业、万众创新；三是结合改进作风搞好专题教育，认真贯彻执行“数字上真实，水平上求实，工作上务实，政策上落实”的要求，解决好大局意识不强、政令不通，群众观念不强，服务质量不高，纪律观念淡薄等四个方面的作风问题；四是结合落实主体责任搞好专题教育，严格执行党风廉政主体责任手册制度，发挥党风廉政第一责任职责，认真履行日常监管职责，形成层层负责、权责清晰、奖罚分明的工作格局；五是结合反思个人成长搞好专题教育，从延安精神中汲取“钙”质，对照延安精神反思自己成长经历，学习延安精神接足地气。

“三严三实”专题教育以来，该厅厅党组书记、厅长翟四虎走上讲台，用高质量党课推动专题教育启动开局，各分管厅领导按照9个片组划分，带头深入学习、带头讲好党课、带头查摆问题，厅党组、各片组及支部每月集中学习2次，每两个月进行1次专题学习研讨，目前正围绕对党忠诚、加强党性修养、坚定理想信念进行专题研讨交流，纷纷对照“三个标杆”查找存在问题，明确努力方向，落实整改措施。截至目前，厅党组确定的6个方面24项整改措施已全面完成，新建11项制度，完善13项制度，群众路线教育实践活动成果通过制度形式得以固化；文山会海现象得到有效遏制，会议文件数量比以往分别下降了46%和22%，“三公”经费下降了19.69%；清理规范行政审批24项，取消5项，下放3项，取消下放比例占33.3%；下基层体验活动和窗口单位作风建设专项活动全面开展，群众满意度不断提升。