2015党委工作报告（3）

四、全面加强党的建设。

严格按照“党要管党、从严治党”的要求，大力实施党建工作创新工程，健全和落实改进作风常态化机制，为推动经济社会又好又快发展提供坚强保证。

1、提振干事创业精气神。深入解放思想，把解放思想作为推动改革发展的总引领、总开关，不断转变观念，更新思路，用创新的思维和办法应对和解决新常态下的新情况、新问题。围绕建成更高水平小康社会和实现转型升级两大任务，克服保守思想、求稳心态和畏难思维，着力打破制约科学发展的思维定势和路径依赖，进一步认清新形势，找准工作发力点。更加振奋精神，始终保持良好的精神状态，不断提振精气神，凝心聚力搞建设、一心一意谋发展。进一步树立忧患意识、责任意识和开放意识。消除“为官不易”思想，去除“为官不为”状态，时刻保持等不起、慢不得、坐不住的责任感，以干事创业的冲动，奋力争当一流。坚持真抓实干，强化落实之功，坚决把市委的部署和本级党委的部署落到实处，取得实效。大力弘扬“不用扬鞭自奋蹄”的精神，分秒必争推进各项工作，对看准的事坚定不移地干，对议定的事不折不扣地抓，一抓到底，抓出成效。

2、强化执政能力建设。配强领导班子，依据“十二字”好干部标准，围绕转型升级、改革创新、依法办事需求选干部、配班子。认真贯彻落实新的《干部任用条例》，细化干部提拔任用的各个环节，加大对村支部书记的提拔使用力度和年轻干部的培养力度，不断优化各个班子结构，提高选人用人科学化水平，建强干部队伍。突出理想信念、道德品行、宗旨意识和党性教育，扎实开展干部教育培训，解决好理想信念和法治观念的内化、深化、强化问题。夯实基层基础，积极参加全市“党建工作示范点”创建，继续抓好“两新”组织党建工作，健全“中心村”党组织作用发挥机制，充分发挥村级综合服务中心功能，深入开展村干部“能力素质提升年”活动，进一步做好大学生村官的管理培养和村级后备干部队伍建设工作，深化党务公开，加强党员教育管理，完善党代表作用发挥长效机制。

3、推进反腐倡廉建设。筑牢思想防线，从严教育干部遵纪守法，自觉从思想上划出红线，行为上明确界限、道德上坚守底线。认真落实“一岗双责”制、监督管理制，规范干部个人行为，强化运行监督。着力构建防范和保障机制，加大违法违纪案件的查处和惩治力度，重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈的干部，严肃查处发生在群众身边、严重损害群众利益的腐败案件。

4、抓好作风建设。巩固拓展教育实践活动成果。坚持从群众最关心的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，坚决兑现整改承诺，确保整改任务落实到位。严守政治纪律，把严守政治纪律贯穿于各项工作之中，杜绝“上有政策，下有对策”行为，任何时候、任何情况下绝不越雷池半步。严守组织纪律，严格实行请示报告制、上下班签到制，绝不允许任何干部、任何单位工作人员信马由缰、自行其事，切实使作风大改进、大提升。

同志们，我们已经站在新的历史起点，机遇难得，任务艰巨。让我们进一步解放思想，振奋精神，攻坚克难，扎实工作，为实现**新常态下的新突破而努力奋斗！

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