成为教师的港湾，传递学校核心价值观

清华附小公益支教团在清华园合影

一位老师收到的生日快报

清华附小老师参加2015年清华大学文艺汇演获得特等奖

工会组织退休教师返校参加公益活动

工会组织教师拓展活动增强凝聚力

在清华附小，工会已经成为一个与学校核心业务紧密联系、传递学校价值观、增强教师凝聚力、为教师送温暖的重要组织。

清华附小确定教师的职场生命样态为“敬业、博爱、儒雅”，学校的愿景是“让教师的每一天工作都能体会职场的幸福与专业的尊严”。所以，清华附小工会既是连接党总支、领导班子与教师的桥梁和纽带，更是教师温馨的家。它不仅有效调动和保护老师们工作的积极性，还推动着学校核心工作的全面发展。

8月9日，来自甘肃、重庆、湖北、安徽等地的13名首次离开山沟的乡村教师被接到清华附小，他们深入这所百年老校，了解它的学生工作、校园文化、课程理念，在附小食堂用餐，还在清华附小相关老师的陪同下，体验北京的地铁、巴士，参观天安门和博物馆。

清华附小党总支副书记、工会主席郭鸣剑说，这次公益活动是清华附小工会无偿援助永源基金会“爱飞翔·乡村老师培训”项目，清华附小校长窦桂梅听说该项目还缺少一些北京爱心家庭的支持，马上安排工会组织学校老师来接待这些来自乡村的园丁，而工会则为乡村教师们设计了丰富而有意义的北京之行。事实上，清华附小校园里从不缺少乡村教师的身影，不仅如此，工会还经常利用假期组织教师去偏远、落后地区支教。而这些公益活动只是清华附小工会工作的一小部分。