有担当才有作为

有担当才有作为

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习近平总书记多次强调“领导干部要敢于担当”。担当,是共产党人的鲜明品格,是引领干事创业的精神灵魂。当前,“四个全面”的蓝图已经绘就,协调推进“四个全面”战略布局的征程已经开启,历史责任要求我们要敢于担当。

作风建设是具体的,不是抽象的。离开了在具体事项上的点滴转变,一切“学习贯彻落实”都是苍白无力的,都是空喊口号。转作风、抓落实的要害和关键在于树立担当意识。

状态不佳,担当不力,实效不彰,势必造成改革“中梗阻”、政策落地难,出现“措施不断出台,百姓不够解渴”的情况。“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。”在矛盾困难面前,敢不敢正视“最坏处”,会不会解决“最难处”,能不能争取“最好处”,最能考验党员干部的境界。“无须扬鞭自奋蹄,最终落实在敢于担当”,为人民服务就是要勇担责任。领导干部敢担当,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个干部的担当、责任,最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事,善于处理各种复杂的矛盾。

干部的价值,就在于干事。干事业不能缺少“代入意识”,抓改革不能缺少“舍我精神”。责任和担子摆在那里,如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力,还怎能配做人民的公仆?644479fagx6BheQPIjS28&690

“其作始也简,其将毕也必巨”。唐朝宰相姚崇曾谈为政之道唯四字:“崇实充实”,即崇尚实干、充实国库,这对“坐而空谈无人能比,临机应用百无一用”的作风漂浮者是一种当头棒喝。“讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必信、行必果”,不仅在承诺时胸脯拍得啪啪响,更要真正记住承诺,并身体力行地去践行。面对广大人民群众的热切期盼,领导干部要做的是“实干家”,而不是“演讲家”,要的是“干出样子”,而不是“喊破嗓子”。

责重山岳,能者方可当之。改革如何啃下硬骨头,经济新常态下如何实现动力转换,发展面临的新问题新课题如何破解,这都需要我们广大领导干部转作风、抓落实,有忧国忧民、夙夜在公的忧患,有为官一任、造福一方的肝胆,有在岗勤勉、敬业奉献的状态。

责任编辑:李丹华校对:刘佳星最后修改:
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