践行“三严三实”要求 打造“五型”统战队伍（3）

重团结之风，打造“包容型”统战队伍

统一战线是同和异的矛盾统一体。有同无异，就没有必要建立统一战线；有异无同，就建立不起统一战线。求同存异，应该是统战干部的工作准则。统一战线巨大的包容性，要求统战干部胸襟宽阔，具有民主作风，要把不同阶层、不同群体、不同党派、不同民族、不同信仰以及生活在不同社会制度下的人都团结起来, 使他们在思想的统一和感情的交融中，从心里拥护党，热爱党，跟党走，为实现祖国的繁荣富强自觉贡献力量，在实践中，由于信仰、环境、知识水平等因素的影响，统战成员的性格迥异，思想也不同，这就要求统战干部能够在与他们的交往中胸怀宽广，以诚相待，不因为信仰、思想及意见不同而存在排斥心理，要用“海纳百川”的胸怀和气魄实现求大同，存小异；要善于博采中外之良言,广集世间之良策,容涵百家意识之精华，充分尊重党外人士的民主权利，正确对待党外人士的不同意见；要平易近人，密切联系统战对象，努力营造团结稳定、宽松和谐的环境，共同创造心齐气顺、风正劲足的工作局面，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，化消极因素为积极因素，实现最广泛的大团结。

倡廉洁之风，打造“干净型”统战队伍

好的作风才能出好的形象。要培养一批“有法宝意识、有包容精神、有人格魅力”的优秀统战干部，就必须突出加强统战部门的自身建设、加强统战干部的作风建设，培养严以律已的优良品质，树立团结务实，民主清廉的形象。一是要努力把统战部门建成一个好“家庭”。通过加强学习调研、机关效能、服务统战成员和廉洁自律等制度建设，实现用制度管人、管事，促进工作制度化、规范化；通过加强作风建设，提高服务质量和办事效率，切实树立统战干部平易近人的民主作风，在民主协商中培养感情，增进共识，推动工作，把统战部门建设成为深受党外人士欢迎的团结之家、民主之家、交友之家、建言之家和温暖之家。二是要努力把统战部门建成一个好“学校”。通过进一步拓展教育内容，丰富教育形式，增强教育培训的针对性，培养更多的代表性人物；通过深入持久地开展“四创一争”主题活动，着力打造一支高效廉洁、追求卓越的统战干部队伍。三是要努力把统战部门建成一个好“舞台”。广大统战干部要满腔热情为统战对象服务，在政治上、思想上帮助、团结他们的同时，积极关照他们的政治利益和物质利益，主动解决他们在工作和生活方面的困难，为他们的自身发展和个人成长创造有利条件，使他们感受到党的关怀和朋友般的温暖，充分调动他们的积极性、主动性、创造性；要注重实践煅炼，帮助他们不断丰富阅历，积累经验，为他们提供更多的发展机会，促进优秀人才脱颖而出。

（作者系中共天门市委常委、统战部长 ）