基层党支部创先争优先进事迹申报材料

基层党支部创先争优先进事迹申报材料

核心提示:支部结合今年重点工作抓好三个结合,求特色、见成效。一是与车间绩效相结合,加快推进了公司稳产达效的进度。二是与车间员工相结合,为员工解决了食宿、劳保、办公、乘车等倍受关注的问题,切实保证了广大员工的切身利益,宣导了和谐共生的企业核心价值观,创造了安居乐业的氛围。

开展创先争优活动,是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措。党的十七大明确提出要开展两项活动,一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动,二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。学习实践活动是集中性主题教育活动,创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。这两项活动应当紧密衔接、相互促进。在公司及车间学习实践活动中,我们始终坚持高标准、严要求,取得了丰硕的认识成果、实践成果和制度成果。但也要看到,学习实践科学发展观是一项长期的任务,一些党员干部对科学发展观的理解和把握还不够深刻,一些影响和制约科学发展的深层次问题有待解决,促进科学发展的体制机制需要进一步完善,抓好整改落实的任务还十分艰巨。这次创先争优活动是学习实践活动的延展和深入,无论是总体要求、活动主题、主要内容还是争创目标,都要紧紧围绕学习实践科学发展观来展开。通过开展创先争优活动,切实把贯彻落实科学发展观体现到每个基层党组织的具体工作中,变成每个党员的自觉行动,激励基层党组织和广大党员做真学真懂真信真用的表率,使公司不仅在学习实践活动中取得成果、走在前列,更要在巩固拓展活动成果方面走在前列、取得更大成果。

基层党组织的基本要求是:学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。能够深入学习实践科学发展观,组织落实本单位科学发展规划、思路和措施,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员有较强的党员意识,队伍素质优良、富有活力,先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕公司中心工作,在加快生产现代经营服务新体系,全面推进公司改革发展中打头阵、作标兵,各项工作成绩突出。五是群众反映好。基层党组织和党员在员工中有较高威信和良好形象,党群干群关系密切,得到员工的拥护和支持。

支部在开展创先争优活动过程中,首先明确程序步骤,推进活动有序开展。这次集中创先争优活动分两个阶段进行。第一阶段从今年*月开始,着重围绕公司二次创业开展活动,兴起创先争优的热潮;第二阶段从201*年*月开始,着重围绕公司今年的中心任务开展,引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩向党献礼。主要采取以下步骤:一是部署动员。在这个阶段,部门党组织组建活动领导机构、深入开展调查研究,结合公司实际, 制定具体实施意见,广泛宣传发动,对活动进行具体安排部署。二是公开承诺。在这个阶段,党组织和党员要提出参加活动的具体打算,通过适当方式作出公开承诺,要注意与抓好学习实践活动整改落实后续工作相衔接,接受党员群众的监督。三是全面争创。这一阶段,要充分发挥各类教育和培训的作用,加强对党的路线方针政策的学习,领导干部要带头抓学习、带头讲党课,对党员普遍进行党性教育。要围绕公司的中心任务和岗位特点,组织党员开展业务大练兵、劳动大竞赛、技能大比武、科技大创新等活动,努力提升工作水平,力争在本职岗位上创一流业绩。要组织党员通过多种形式开展联系和服务工作,帮助员工解决生产生活中的实际问题。要加大组织工作创新力度,切实加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设。在方法上,坚持领导点评与员工评议相结合。上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评,实事求是地肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向,加强党员领导干部与基层党组织和党员的联系互动。要适时组织党员员工进行评议,将员工评议的结果在适当范围进行公开,并作为评先树优和评选表彰的重要依据。四是评选表彰。这个阶段,车间党组织要发挥先进典型的示范带动作用,确定一批优秀员工做示范,选树一批先进优秀党员先进典型,采取组建演讲、拍摄专题等形式,使基层党组织和党员处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。要围绕向党献礼,通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等多种形式,总结回顾我公司开展创先争优、争做先锋活动的情况,集中展示活动成果。对活动中行之有效的做法要用制度的形式固定下来,形成创先争优长效机制。单位要按照这个总体安排,有计划、有步骤、有节奏地推动活动开展,确保整个活动的高质量。

支部结合今年重点工作抓好三个结合,求特色、见成效。一是与车间绩效相结合,加快推进了公司稳产达效的进度。二是与车间员工相结合,为员工解决了食宿、劳保、办公、乘车等倍受关注的问题,切实保证了广大员工的切身利益,宣导了和谐共生的企业核心价值观,创造了安居乐业的氛围。强化了专业人才的归属感的培养,稳定专业队伍,取得了实际效果。三是与基层党建相结合,促进了党组织战斗堡垒作用的发挥。狠抓党员队伍建设,要求党员干部必须带头进行政治学习,严格要求自己,从而充分发挥其模范带头作用。党员主动帮助新员工学习理论知识、并亲自动手演示实际操作,使全体员工的专业理论知识和实际操作有了很大的提高。与此同时,做到“党员身份亮出来,平时工作看出来,关键时刻站出来”,使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私地先锋模范。支部的每一位同志都能勇挑重担,迎难而上,从不推脱,高标准、高效率、高质量地完成本职工作,推动公司的管理水平上了一个新的台阶。

责任编辑:佘小莉校对:郭浩最后修改:
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