对党员干部如何从严律己的新思考

原题：争做政治上的“明白人”    

“三严三实”专题教育的开展，使全体党员干部在重温习近平总书记系列重要讲话的基础上，深刻认识到自身存在的不严不实诸多问题，对如何从严律己进行了新的思考。只有充分结合习近平总书记对党员干部自律的一系列要求，并以此为终身信条，在工作生活中逐步去实践，才能真正做到律己从严、干事务实。

从严律己，就要以“四有”为目标，抓学习、强素质

习近平总书记强调，县委书记要始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这也是总书记对全体党员干部提出的具体要求。开展“三严三实”专题教育，就要注重加强干部“四有”教育，进一步提升党员干部自律意识。一是强党性。充分利用党员教育培训和现代远程教育设备，注重在学习党的政治理论的基础上，组织学习党内涌现的焦裕禄、尕布龙等优秀党员干部的先进事迹，用他们鲜活的事迹时刻提醒党员干部要严格按照党员的标准要求自己。二是重服务。继续保持在群众路线教育实践活动中形成的好做法，着力在落实党员干部联系服务群众各项规定上下功夫，统筹抓好城乡党组织结对共建、入乡驻村帮扶以及领导干部联系点工作制度，通过解决群众关切的难题，进一步密切党群干群关系，提升党员干部做群众工作的本领。三是担责任。引导党员干部牢记使命，牢记身上所肩负的促经济发展、促民生幸福、促社会稳定等重要责任。扎实开展“一岗双责”，不断强化干部责任意识，推动形成干部踏实干事的良好氛围。四是知禁忌。以开展“干部严管规范年”活动为抓手，不断加强干部监督管理，教育党员干部模范遵守国家法律和规章制度。

从严律己，就要以“五好”为标准，善选能、当贤人

习近平总书记提出的“好干部”五条标准即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，这为组织部门选人用人提供了标准，对于调动干部干事创业积极性具有极大推动作用。践行这一要求，就要以好的作风选好的人。选人用人是组织部门的主业之一，组织部长贯彻“三严三实”要求就要做到公道正派、不偏不倚，让党委满意，让群众满意。我们要在工作中严格按照好干部标准和《干部任用条例》规定选拔好干部，坚持五湖四海、任人唯贤，使能者得其位，庸者让其位，营造风清气正的选人用人环境。就要以高的标准争做好干部。组织部门作为党员之家、干部之家和人才之家，组工干部必须带头以“三严三实”和“好干部”五条标准严格要求自己，不断加强自身学习，提高党性修养和业务工作能力，争当好干部的表率。