“组团”惩戒，让失信“老赖”寸步难行（3）

协同治理 让失信企业寸步难行

诚信，已经越来越成为我们国家社会建设中的重要道德标准。随着法治中国的不断推进，“诚信”正在逐步的“跨界”，由道德领域问题逐渐变为集合道德、法律等多方面为一体的社会综合治理手段。对于社会而言，诚信是必不可少的道德调节剂，也是必不可少的增进人和人之间关系的“信任剂”，伴着和谐社会的推进，诚信的地位，更是越来越重要。

诚信已经成为我们生活中的必备品，而失信行为的存在，则严重的损害了人与人之前的信任度。在社会征信体系和失信惩处机制并不完善之前，横亘在道德和法律之间的诸多“漏洞”，使得失信的“老赖”横行。失信者的存在，一方面阻碍了社会的正常运转，失信行为给人与人之间的信任抹了黑；另一方面，则让不公平现象得以滋生，失信者未得到应得的惩处，这使得人们心生侥幸心理。

以协同治理的方式，建立健全跨部门失信联合惩戒机制，这是我们社会信用体系建设的重要一环。协同治理，这是建立在信息化基础上的我们社会治理的发展趋势。而对于诚信建设来说，协同治理，更具有更加严格的惩处意义。通过建立健全跨部门失信联合惩戒机制，可以让失信的企业“寸步难行”，当社会信用的价值越来越受到重视的时候，企业，也就必须考虑自己行为的“诚信成本”了。

当然，对失信行为联合惩戒，协同治理，信息共享很关键。在各个部门之间推行失信联合惩处机制，信息和技术是最基本的保障。要让不同的单位之间实现对于失信行为的统一惩处和制裁，我们需要建立精准的信息库，信息不滞后，并且及时，才能达到对失信者全面制约的目的。

与此同时，对失信行为联合惩戒，协同治理，惩处的手段很重要。应该看到，各个部门的职责不一致，手中所具有的惩处权利也不一致。对于失信行为进行联合惩处，要么就需要建立统一的失信行为惩处机制，放宽对于不诚信行为的惩处权利；要么，就需要各部门明确自身的职责，在准确把握自身权限的基础上进行惩处，进而让惩戒合情合法，合乎职责所在。

诚信社会，代表着可期的信任和美好。建设诚信社会，失信惩处很关键。各个部门之间做好信息共享，适度进行失信惩处，这将让失信企业“寸步难行”。我们需要这样一种惩处机制，去提醒失信者，诚信的可贵和难得。