公文写作 丨 “三严三实”专题汇报材料

我们每一位共产党员都是党组织的一员。《党章》明确规定党员个人必须服从组织。爱岗敬业是社会主义核心价值观的重要内容，是对党员干部的基本要求。当前，我局正在深入开展“三严三实”专题教育以及落实“把纪律和规矩挺在前面”要求先行先试工作，通过一系列的学习教育活动，使我的思想认识不断得到升华。这次“三严三实”专题学习研讨内容是：“遵循组织程序，不超越权限办事；服从组织决定，不欺骗组织、对抗组织”。我认为“服从组织、爱岗敬业”是“三严三实”的题中应有之义，作为党员领导干部必须把“服从组织、爱岗敬业”铭刻在脑海里，落实在行动中。

近年来，一些党员干部组织观念淡薄，特别是少数领导干部不按组织程序办事、超越权限办事、目无组织、欺骗组织甚至对抗组织的现象时有发生。如有的钻空子、搞变通，上有政策、下有对策；有的我行我素，有令不行、有禁不止；有的欺上瞒下、阳奉阴违，好大喜功、虚报政绩，搞花架子、搞劳民伤财的政绩工程；有的对组织决定选择性服从，对己有利的就执行，没有利的就不执行；有的拉选票、造假档案、跑官要官、买官卖官；有的大权独揽，个人说了算，不按程序办事；有的拉帮结派，搞小圈子，任人唯亲；有的用权任性，随心所欲，不把群众放在眼里，等等。

服从组织必须体现在爱岗敬业上，尤其是领导干部更应如此。目前，在这方面也存在一些问题。比如，有的不愿到条件艰苦的地方或困难多、问题多的单位工作，向组织提过分要求，讨价还价；有的拈轻怕重、挑三拣四，托门子、找关系换工作、搞调动；有的不把心思放在工作上，一门心思想升官，刚刚提拔了又想提拔；有的为官不为，在其位不谋其政，不求有功但求无过，庸庸碌碌混日子；有的不敢担当，改革创新意识不强，遇到矛盾绕道走，遇到难题互相推诿，敷衍塞责；有的为群众服务意识不强，作风漂浮，办事拖拉，虽然门好进、脸好看，但事不好办；有的滥用职权，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的用权不公，以人情代替原则；有的搞特权，以权谋私，搞权钱交易，等等。

上述问题的存在，严重影响着共产党员的形象，破坏了党的纪律的严肃性，损害着国家和人民的利益。每一个共产党员尤其是领导干部要认真落实“三严三实”要求，严格防止上述问题的产生，切实做到坚决服从组织，力行爱岗敬业。

回顾本人参加工作和入党以来三十多年的经历，总的来看我认为自己基本做到了服从组织，爱岗敬业。我一贯服从组织，组织安排我到哪里就到哪里，组织分配我干什么就干什么，从不向组织伸手、提要求，更谈不上吹牛拍马、跑官要官；对待工作干一行爱一行，尽力做到按时按质按量完成组织交给的任务，努力做到坚持原则，秉公用权，服务热情。但严格对照“三严三实”的要求还有一定的差距，如工作的主动性不够，进取心不够强，深入基层不多等。要抱着有则改之、无则加勉的态度，对照“三严三实”的要求，持之以恒地做到服从组织、爱岗敬业。

一、进一步增强组织观念。党的力量来自组织，组织能使力量倍增。党的领导，体现在党制定科学理论和正确路线方针政策上，体现在党的执政能力和执政水平上，同时也体现在党的严密组织体系和强大组织能力上。要强化组织意识，时刻想到自己是组织的一员，时刻不忘自己应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。增强组织观念是党性修养的重要内容，坚持了党性原则，就会有很强的组织观念，就不会把个人凌驾于组织之上，或者使自己游离于组织之外。一些领导干部之所以犯错误、出问题，一个重要原因就是党性不强，组织观念淡薄。服从组织决定是党员干部讲大局、讲党性的表现。每个党员干部的能力、智慧都是有限的，组织的作用却能将每个人有限的能力、智慧汇聚起来，并作出体现集体能力、智慧的决定。服从组织决定实质上是遵从多数人的意见、维护组织的团结统一。如果党员干部不服从组织决定，组织内部必定分裂，组织的凝聚力和战斗力必定遭受削减。作为一名党员干部，个人服从组织是基本的素质。

二、坚决执行党的政策和决定。坚决执行党的政策和决定，这是党员个人服从组织的最集中体现。要自觉增强政治上的坚定性敏锐性，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。要坚定不移地贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。对党的决议和政策，如有不同意见，可以声明保留，可以按组织程序反映，但是在组织没有改变决定前，不得以任何借口阻挠、延缓、消极抵制决议的贯彻执行。要自觉地从内心深处去认同组织的决定，主动地把自己的思想统一到党组织的决定上来。可以说，能否做到这点，是一名领导干部政治上是否成熟的重要标志。领导干部在执行党的政策和决定时，一是要拿出踏石留印、抓铁有痕的工作作风。坚持一分部署，九分落实；牢记空谈误国，实干兴邦；要接地气，察实情，出实招；要抓实，再抓实。二是要有敢于担当的革命精神。当前，我国正值各种社会矛盾多发期和凸显期，改革进入深水区和攻坚期，只有具有“舍我其谁”的使命意识和担当精神，方能涉险扬帆。习近平总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。这些重要论述，每个党员领导干部必须牢记并认真落实到各项工作中。

三、严格遵守党的组织纪律。党的组织纪律是维护党的集中统一、保持党的战斗力的重要保障。坚决维护党的组织纪律，是党的各级组织和全体党员的重要责任。作为一名领导干部一定要严格遵守党的组织纪律，做维护党的团结统一的模范。纪律是维护党组织凝聚力、号召力的有力武器，规矩是增强党员干部组织观念的有效手段。守纪律、讲规矩必须遵循组织程序、服从组织决定。要正确处理组织决定和个人需求之间的矛盾。当组织决定和个人需求产生矛盾的时候，能不能自觉做到服从组织决定，是对党员干部党性和组织纪律性的有力检验。党员干部讲党性、重品行、作表率，就不能拿个人需求向组织讨价还价，而要自觉向那些工作不言苦、不畏难、不怕累，一心一意干工作的同志看齐；不能干了点工作就等着要回报，取得点成绩就盼着组织的认可，而要想到成绩的取得是大家共同努力的结果，而非个人一己之力取得。摆正了心态，提高了思想境界，则必然会把个人发展与组织决定自觉统一起来，也才会在服从组织决定的过程中使自己得到很好的锻炼、成长与进步。

四、加强学习，不断提升履职素质。人不学习不行，不接受新知识、新理论、新技术则寸步难行，过去如此，进入科技时代、信息时代的今天尤其如此。在现实工作中，爱岗敬业应该是在科学理论指导下，有明确目标、方向、计划的，勇于实践、勇于探索、勇于开拓、不懈追求的思想和行动。要做到这一点，必须加强对学习的认识，树立终身学习理念，切实把学习当成第一需要；必须通过科学理论、科技知识、自然知识、业务知识的学习，更新知识结构、丰富头脑，确立正确的世界观、人生观、价值观，使个人对工作、岗位职责形成正确的认识；必须通过学习，强化辩证思维能力、提升思维层次，增强大局意识、全局意识，提高分析问题、解决问题的能力和水平；必须通过学习，强化使命意识、责任意识，不断提高业务能力和综合素质，增强履职尽责的自觉性，为爱岗敬业奠定坚实的思想和能力基础。

五、爱岗敬业，努力做到尽职尽责。一要从本职工作做起，热爱岗位，熟悉职责要求，认真履职尽责，精益求精；从点滴做起，不断磨砺自己、规范自己、完善自己；从当前做起，脚踏实地、务实工作，确保工作的质量和效果，养成爱岗敬业的良好习惯。二要明确目标，对工作有清晰的思路；要抓好落实，充分发挥个人的主观能动性，努力克服客观条件的局限性，使执行更加有力、效果更加明显；要对工作有决心、有信心、有耐心，做到不因挫折而动摇、不因失败而沮丧，经得起各种艰难困苦的考验。三要甘于奉献，正确看待个人的利益和得失，不为名利所累、不为金钱所惑、不为私欲所扰，把无私、敬业、奉献渗透于工作之中；要勇于创新，创新思路、创新方法、提高效能，既要严格按规定办、按操作程序办，又不墨守陈规、僵化教条。四要讲究方法，把握工作重点、掌握工作要领，突破工作难点，循序渐进，稳步推进；既要能看到自己的长处和优势，不断增强信心、激励斗志，又要能及时发现自己存在的问题和不足，不断改进工作、完善自我、追求卓越。要通过不懈努力，使政府非说收入管理和财政教科文工作上一个新台阶。