切实担负起改革强军的历史重任

深化国防和军队改革，是党中央、中央军委和习主席着眼党和国家事业全局做出的重大战略决策，是实现党在新形势下强军目标的必由之路。当前，我军具有里程碑意义的整体性革命性变革已展开实施，广大官兵尤其是各级领导干部，切实担负起改革强军的历史重任，这是改革大业取得成功的关键。

冲破“思想迷雾、利益藩篱”的障碍

思想是行动的先导，思想准备不足，认识不深不透，就不可能廓清思想迷雾，改革就很难顺利推进。思想上要真解放。深化改革归根结底是破难局、解困局、开新局的创新过程，解放思想、刷新观念是推动改革发展的前提，“灵魂深处闹革命”的意义依然重大。要真正认识到安于现状必定落后于时代，勇于改革才能赢得未来，任何不想改革、回避改革、畏惧改革的思想情绪都与改革精神相背离，只会让改革“南辕北辙”；要勇于打破思想禁锢，破除思维惯性，自觉破除求稳怕变、求易怕难、守成怕新的思想障碍，树立与改革强军要求相适应的思维方式和思想观点；不能嘴上说一套，心里想一套，实际上干一套。理念上要真超越。深化国防和军队改革，不是简单的“缝缝补补”，要解决的是体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题，深刻性、敏感性、复杂性前所未有，理念上的引领决定着改革的最终成效。要坚持用强军目标审视改革、以强军目标引领改革、围绕强军目标推进改革，努力增强全局思维、前瞻思维和创新思维，以多角度审视改革、新高度看待改革、“主人翁”姿态推动改革。既要在大方向上“跟着走”，又要有在局部不断完善创新的意识，努力成为思维理念的引领者、军事变革的领跑者、军事能力创新的先行者。利益上要不纠结。改革是集中的利益调整，动力和阻力都与利益相关，尤其是涉及到撤、并、降、改单位的官兵，将不可避免地触碰到切身利益，无论触碰到谁的利益，都要有“计利当计天下利”的胸怀、“若以小利计，何必披征衣”的境界，做到感情服从政治、局部服从全局、个人服从集体。各级领导干部，更要自觉站在实现强军目标的高度思考谋划改革，常思党和国家工作全局、强军兴军大局，克服部门利益和个人利益掣肘，以勇于牺牲自我利益的实际行动带头支持改革，做改革大局的促进者和推动者。

树牢“改革必行、强军必成”的信心

面对前所未有的改革力度、广度和深度，要有“开弓没有回头箭”的坚定决心，一往无前地推动国防和军队改革事业。做到对改革的正确性坚信不疑。深化国防和军队改革，从内部看，是凤凰涅槃、浴火重生的历史选择，从外部看，是追赶潮流、强军兴军的必然选择。尤其是部队建设中存在的“两个差距还很大”，特别是长期积累的深层次矛盾问题，严重制约国防和军队发展，改革大业迟不得、拖不得、缓不得。当前正是“潮平两岸阔，风正好扬帆”的大好时机，要充分利用好当前的战略机遇期，树牢“改革是契机、不改是危机”观念，乘着国家改革东风，大力推进国防和军队改革。做到对冲破改革阻碍坚定不移。改革进入“深水期”，能不能冲破观念阻碍，打破利益藩篱，破解体制弊病，一些人难免有畏难情绪。要看到，习主席亲自推动、亲自决策，把国防和军队改革纳入党和国家全面深化改革的总盘子，并作了全面部署，体现了党中央、中央军委和习主席对国防和军队改革的高度重视，彰显了最高统帅部的决心和信心，体现了全力推动改革的坚定意志，这是改革最大的基础和前提。应充分相信，只要全军上下通力克服一切畏难情绪和观望心理，统一思想，凝聚共识，自觉听从习主席和中央军委指挥，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，就一定能冲破改革路上的层层阻碍。同时还要看到，有全党全国各族人民对军队改革的大力支持，有国家改革发展为国防和军队改革提供的重要基础，有历次改革积累的成功经验，有全党全军大抓作风建设形成的良好政治生态，有广大官兵上下合力推动改革，这次具有里程碑意义的军队改革，必将书写强军兴军新篇章。