贪婪无度不收敛 自作聪明终被捉(2)

贪婪无度不收敛 自作聪明终被捉(2)

——福建三钢集团公司小蕉实业发展有限公司及中国国际钢铁制品有限公司原董事长、总经理吴维汝严重违纪案例剖析

摘要:近日,福建三钢集团公司党委召开专题民主生活会,对照检查践行“三严三实”情况,并通报了“严以用权”的反面典型案例——福建三钢集团公司小蕉实业发展有限公司及中国国际钢铁制品有限公司董事长、总经理吴维汝严重违反廉洁纪律、工作纪律和生活纪律,不收敛、不收手,导致公司由蓬勃发展的百亿元企业变成严重亏损的负债企业,受到开除党籍处分,并被移送司法机关,三钢集团解除与吴维汝的劳动合同。

订立攻守同盟,上演了一场“边收边退、边退边收”的闹剧。

而这一切皆因“有权”。有人说,有钱可“通神”。但在吴维汝看来,有权可“通神”,“不经意间的举手之劳,便会使自己财源滚滚”。

翻阅吴维汝的档案资料,从普通工人,到财务处处长助理、副科长,再到小蕉轧钢厂副厂长、厂长,44岁时,他就担任中国国际钢铁制品有限公司总经理,当选市人大代表,可谓是年轻有为、令人艳羡的“企业精英”。2010年,吴维汝任小蕉实业有限公司董事长、总经理,兼任中国国际钢铁制品有限公司董事长、总经理。“那时的我有理想、有追求、有激情、有进取心,一心一意把企业做好,并主动向干部职工发出‘向我看齐’的承诺”。

但随着企业规模做大,吴维汝便开始无视纪律约束,飘飘然了,以为“给供应商指标计划,使他们有钱可赚,自己吃一点、拿一点也不是什么大事”。

就这样,在掌握小蕉公司和中钢公司“大权”后不久,吴维汝面对钱财诱惑,败下阵来,从最初的一万、两万,到后来的数十万,他都照收不误。“把廉洁自律的相关规定都抛在了脑后。”事后,他说。

财务管理、业务承揽、工程基建、物资采购等涉及资金密度高、与公司外部关联企业多的环节,是吴维汝插手干预的重点。

为了更多地“赚钱”,吴维汝独断专行、以权谋私。他在班子中搞“一言堂”,使“三重一大”事项等民主决策流于形式,在企业内部编织自己的“利益圈”,安排“亲信”到重要岗位任职,插手干预公司高炉布袋除尘灰、废钢等副产品经营活动,为亲友转售谋取私利,放任甚至帮助亲友围标串标……

此外,吴维汝生活奢靡、嗜赌成性。“忘记了自己的责任和使命,经常吃吃喝喝,休闲娱乐,情趣低俗,沾染赌博恶习,生活不检点……”这是吴维汝的自我描述。

据调查人员介绍,中央八项规定出台以来,吴维汝仍然不收敛、不收手,甚至在接受组织调查当天还预约了“饭局”。

“莫伸手,伸手必被捉。”最终,吴维汝受到开除党籍处分,并被移送司法机关。

责任编辑:刘佳星校对:张少华最后修改:
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