落实主体责任 各级党委要当“好掌柜”（3）

别让“甩手掌柜”荒了治党“责任田”

严明党的纪律，首要就是严明政治纪律和政治规矩，这是以习近平同志为总书记的党中央在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大举措之一，也是马克思主义政党自身建设的题中应有之义。能不能落实到位、落实好、见成效，这就要看责任是否明确到头，是否扎实压在肩上。

然而，在现实的干部管理中，不明确责任不在少数，有些党委书记还糊涂地认为，党风廉政建设是党委领导、纪委负责，思想政治建设、学习是干部自己的事，自己在工作中只做“领导”的事，出了事也只是负有“领导失职、失察”等责任。责任不落实的更多，该抓的不抓、该管的不管，习惯当“甩手掌柜”，对上级的来文来件，一签了事；对纪检监察机关的工作报告，一阅而过；对群众的举报投诉或问题反映，一转不管。看见干部有问题苗头，没有吼一声的胆气，更没有掴一掌的勇气，当“老好人”，做“太平官”，“只挂帅不出征”。这样的管理成效可想而知。

对群众有害的，再小的也要除。不除，毒会更多，毒害会更深。除了，虽然过程有些痛、要吃苦、要得罪人，但是“风雨之后见彩虹”，痛过之后就是清正廉洁，有位有为。党委书记作为一个地方、一个单位的一把手，处于最核心的位置、最关键的环节，是一个地方、一个单位政治生态的风源地、方向标。在全面从严治党战略布局中，党委书记是毋庸置疑的第一责任人。宽害严爱，有时候善与恶仅在一念之间，行善止恶是最大的功德。直面问题，挽救干部，就是救人一命。如果对干部哄着捧着，该扯袖子不敢扯，该敲警钟不去敲，就相当于“为渊驱鱼、为丛驱雀”，就是为政失德、为政不善，就是害人。如果责任明确，落实到位，就会对那些乱伸手的扯扯袖子，对那些有违纪违规趋势的人敲敲警钟，吼一声、拉一把，抓早、抓小、抓苗头，就会挽救很多徘徊在贪腐边缘的干部，就不会出现“没有感觉到党组织存在”的表面忏悔实则讽喻。

对于病毒就必须无情。如果将干部队伍比喻成一台计算机，作为担负党风廉政建设全责、主责、首责党委书记就是这台计算机的超级“杀毒软件”。一方面，要建立“防火墙”，防止病毒感染和扩散。另一方面，要启动“杀毒程序”，对病毒毫不留情，对腐蚀予以清除，维护系统健康运转。党委主要负责人要始终牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，不当甩手掌柜，亲自抓、主动抓、严格抓，当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，加强对党风廉政建设的统一领导。坚持抓早抓小，发现问题及时处理，对苗头性、倾向性问题及时诫勉提醒，防止小问题酿成大错误，管好班子，带好队伍，严于律己，当好廉洁从政的表率。

责任，不仅明确要怎么做，更表明了要承担什么责。谁担职、谁负责，出了问题就要承担责任。党委书记要对自家的“责任田”负全责，管人管事管自己，履行一岗双责，肩负起一个地方、一个部门的党风廉政建设责任。如果因未尽职责，导致出了问题，要实行“一案双查”，既查直接责任、又查领导责任；既查案件本身的问题，又查监督监管不力的问题，实行严格的责任追究，做到“真兑现”、“硬挂钩”，做到有责必问，有错必究。这样的的责任才是一副切实压在肩上的重担。