践行“三严三实”精神 建设金融创新“试验田”

党的十八大以来，在人民银行总分行党委的科学部署和正确领导下，人民银行苏州中支紧密结合辖区实际，认真贯彻落实中央方针政策和总分行的决策部署，不折不扣地持续开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动，从严上要求、从实处着力，努力推进金融创新“先行先试”，把苏州金融市场建设成金融创新的高产“试验田”。

学习篇：深学细照 凝心聚力

思想是行动的先导。在“三严三实”专题教育中，苏州中支党委将“四专题一强化”融入班子建设和队伍建设中，在规定工作上求经验，在自选动作上求特色，通过专题教育进一步端正作风，凝心聚力，团结向上。

以学促思。抓好专题学习、打牢思想根基，是践行“三严三实”的前提和基础。中支党委将专题学习研讨与理论原著学习、业务能力学习、工作方法学习紧密结合，理论联系实际开展学习研讨。中支党委先后组织开展了“坚持为民务实清廉，谱写金融 惠民的苏州篇章”，“突出四治四兴，打造好干部队伍”、“严明 纪律规矩，整治作风顽疾”等大讨论。在学习研讨的基础上，中 支党委努力将学习成果转化为推动基层央行履职的思路，抓住苏州外向型经济占主导、城镇化程度高的特点，契合人民银行推进资本项目可兑换、人民币国际化以及金融基础服务现代化的一系列改革战略，积极推动金融改革先行先试探索。

以行促知。实践出真知，中支党委一班人通过深入实际调查研究来增强学习体会，提高思想觉悟。苏州中支主要负责人曾2次亲自带领党委班子成员全程参与火车调拨押运任务，吃住都在货车车厢，了解一线业务开展情况，多倾听了解一线员工的工作情况，进一步增强了团队的凝聚力和向心力。在青年干部学苑讲党课中，中支党委副书记结合自己的成长体会和观察了解，列举了青年干部较为常见的6个方面的“不严不实”表现，引发了青年干部的热烈讨论和深刻反思。中支党委班子成员还深入银行、企业、农户和人民银行县支行一线广泛开展调研，今年以来平均每人调研时间在30个工作日以上。

以省促改。苏州中支党委认真按照“六查六看六整治”要求，对照先进典型、深入分管部门、联系基层群众，认真开展问题排查，在进一步推动解决金融服务“最后一公里”问题上下功夫。中支党委2次召开专题党委会，组织对查摆出的问题进行集中“会诊”，要求领导干部都要以最讲认真的态度查摆剖析问题，把“不严不实”的问题找准。同时，支党委着力将问题整改与推进中心工作结合起来，使查找解决“不严不实”问题的过程，成为强化内部管理、推动金融改革先行先试、助力地方经济稳定发展的过程。如，针对“创业不实，对于硬骨头问题缺乏有力解决方案”问题，提出进一步利用人民币国际化契机，推动使用境内外经济资源等具体措施。

同时，苏州中支党委把纪律和规矩挺在前面，切实从严管理，树立“胜任+公认”的用人导向，整治少数“慵懒散”现象，加强纪律监督。一靠理想，二靠纪律，切实提升班子和队伍的凝聚力和战斗力。