学习习近平总书记治国理政新战略(2)

学习习近平总书记治国理政新战略(2)

——中央党校第六期县委书记研修班学员的体会

摘要:习近平总书记指出,新发展理念要落地生根、变成普遍实践,关键在各级领导干部的认识和行动。落实好五大发展理念,必须树立正确的政绩观,既要注重显绩,也要注重潜绩,创造出的政绩要经得起实践和人民的检验。

团结班子,依靠群众,最大限度凝聚智慧和力量

习近平总书记十分形象地指出,“羊群走路靠头羊”,县委书记是一班之长,要做班子的带头人。县委书记直接面对基层群众,必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,自觉贯彻党的群众路线,心系群众、为民造福。

县委书记要带出一个团结高效的班子。如果县委班子不团结,不出力量,不出效率,县委书记的工作很难有效开展。县委书记的工作方法中最重要的就是坚持民主集中制。黑龙江省绥棱县委书记王安认为,“班子强不强,关键看班长”。他坚持敞开言路,从不搞“一言堂”;坚持把问题摆到桌面上来讨论,努力做到集体决策、科学决策;坚持开展批评与自我批评,把话说在当面,对事不对人,不搞“一团和气”。

山东省栖霞市委书记李宁有深刻体会,她认为县委书记“要做‘班长’而不是‘家长’”。作为“班长”,说话有权威、容易受尊重。但越是这样,头脑越要保持清醒。民主集中制不只是制度,也是方法。在她看来,“倾听”是做好班长的基本功,多听班子成员发言,少替他们代言。“协调”也是班长需要把握好的重要工作,多做“将相和”,不使“离间计”;唱好“群英会”,做到总揽不包揽;避免因“一切行动听指挥”而出现决策不科学的现象。

县委书记要打造一支坚强可靠的干部队伍。“治国先治吏”,县委书记“治县”也是如此。怎么选人、怎么用人,不仅反映县委书记的从政品质,更反映县委书记的领导能力。用人水平的高低,直接影响到每项决策的贯彻落实,影响到政府和干部在百姓心中的形象,影响到基层社会的稳定。在选人用人的标准、方法上,县委书记们形成了共识。

一是用其所长。“骏马能历险,力田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟”。在选人用人上,县委书记们认为应努力做到扬长避短、人岗相宜、人尽其才,给干部提供一个能够实现自身价值的舞台。

二是用当其时。李宁提出,每一名干部都有一个干事创业的“黄金时期”。当干部还不够成熟时,“拔苗助长”式地过早使用,不仅影响工作,而且会使干部因抗压能力不足而出现心态疲惫的“枯萎”现象;如果干部使用太迟,错过了最佳时期,干部的爆发力和工作激情会减弱。只有在恰当的时机,把干部用到恰当的位子上,才能使干部使用效益最大化。

三是厚道包容。县委书记须有厚道包容之心,包容干部不同的性格,不同的处事方式,甚至非原则性的缺点不足。对工作中的失误不过于求全责备,要保护干部的积极性。李宁提出,县委书记要做“吸铁石”,不做“试金石”,要坦诚对待干部,持包容之心像“吸铁石”一样凝聚干部,最大限度汇聚起“一队人”的智慧和力量;要充分信任同志,做到用人不疑、疑人不用,坚决不让干部有惴惴不安、“被试探”的感觉,让大家能甩开膀子、放开手脚,大胆干事业。

四是从严教育。从严教育主要体现在对干部思想上的正确引导,下功夫教育干部树立正确的世界观、人生观、价值观,把上级的政策精神讲清楚、讲透彻。教育形式多种多样,也可以生动活泼。在栖霞,春节后上班第一天就把常委会开到了贫困村庄;在阳信,组织1100多名县镇村三级干部到临沂红色教育基地、苏州农村干部学院等进行培训。

五是公平公正。客观地看待干部,公正地评价干部。王安认为,选人用人应一切从大局出发,不存私心、不谋私利;不搞远近亲疏、不拉帮结伙。同时,要奖惩并举、赏罚分明,以此树立正确的用人导向。

县委书记要依靠基层党组织和广大党员。配齐配强村级党组织的领导干部,规范村级党组织建设,通过基层党建引领基层工作,是县委书记的重点工作。山东阳信县委书记马福祥说,通过引导15个少数民族村进行公开透明换届,解决了改革开放以来从未换届的问题,将民族团结进步工作的主动权牢牢掌握在党组织手中。郁南县在农村治污工作中,充分发挥村党支部的动员引领作用,重要事项由村党支部组织村中党员、教师、群众代表共同商议落实;栖霞县委下派一大批年轻干部到村担任“第一书记”,引导村内以及本村在外工作的“能人”回村担任支部书记或选任村委会主任,县委常委每年都必须为村干部上党课,各村组织之间经常组织交流学习活动。

县委书记要打牢坚实深厚的群众基础。群众是县委书记最根本的力量源泉。县委书记要深入到群众中调查,研究群众所思、所想、所盼、所怨。为农村治污项目的顺利开展,廖鹏洲组织班子成员对全县867个村组进村入户走访;马福祥组织相关人员对全县11万户居民逐村逐户逐人走访,组织县领导干部在15个少数民族村分别建立联系点。一些县委书记还充分利用信息化手段了解民意。例如,王安到任后即开通了书记微信,并坚持每天查看,开通后不到一周,就通过这一方式了解到了当地各类大小民生问题80多个,他要求班子成员、中层干部全部开通微信。

找准载体和切入点是群众工作的法门。廖鹏洲谈到,“我们时常觉得群众工作难做,其实是没有找准载体和切入点”。以什么事情作为载体和切入点呢?县委书记“要着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,特别是要下大气力解决好人民不满意的问题,多做雪中送炭的事情”。群众工作千头万绪,首先要做的是“雪中送炭”。对廖鹏洲而言,切入点在农村污水治理这一长期困扰村民的难题;对马福祥而言,切入点在民族团结这一影响阳信回汉群众矛盾、社会稳定的难题。通过找准切入点,解决了老大难问题,也密切了党群关系,使得基层群众基础更加坚实。

责任编辑:董洁校对:张少华最后修改:
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