金雷:愿“一次灵”笼子成“利器”(2)

金雷:愿“一次灵”笼子成“利器”(2)

摘要:发现问题就要对症下药、标本兼治,加强制度建设就是治本。制定问责条例就是要把利剑高悬起来,告诫和警示全党,党中央对问责是动真格的,党的领导干部不担当、不负责就要被追责。各级党组织要牢固树立“四个意识”,向以习近平同志为总书记的党中央的担当精神看齐,用担当的行动诠释对党的忠诚。

《前线》也有文章认为,树立责任意识,做创业上的“四勤快人”。“四勤快人”也可以让官员成为“千里骡”“千里马”。如何做创业上的“四勤快人”?

做创业上的“勤快人”,就要有“一枝一叶总关情”的追求。为官一任,造福一方,既是为官者的使命和责任,也是为官者人生和事业的追求。为官就要为民,为民就要尽责。党员领导干部的身份是公职,职责是公务,维护的是公益。要始终把群众对美好生活的向往作为奋斗目标,着力解决涉及群众切身利益的突出问题,用自己的艰苦指数换取群众幸福指数。坚持干实事、办好事,敢于担大事、解难事;做群众最急需、最迫切、最期盼的事;做条件允许、群众认可、大家欢迎的事。

做创业上的“勤快人”,就要有“功成不必在任期”的境界。政绩观对路,干事就有成效,创业就有价值。对于领导干部来说,把既定科学目标、工作蓝图变为现实,就是为;把问题解决在当下,不把包袱留给后任,也是为;多做打基础、利长远的事。党员领导干部要不贪一时之功、不图一时之名,保持“一张蓝图干到底”的韧劲,坚持“一棒接着一棒跑”,努力创造出经得起实践检验、经得起群众评判、经得起后人评说的政绩。

做创业上的“勤快人”,就要有“为官避事平生耻”的气魄。该做的事,顶着压力也要干;该负的责,迎着风险也要担。肩扛千斤谓之责,背负万石谓之任。领导干部要坚持干事导向,防止出现“怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事”的现象,敢于迎着困难走、冒着风险上、顶着压力干。坚持鼓励实干者、厚待实干者、成就实干者,真正做到奖励“能官”、鞭策“懒官”、调整“庸官”、惩治“贪官”,让奋斗者有舞台,让奉献者得回报,让勤廉者受敬重,让违纪者受惩处,努力营造“实”的政治生态。

做创业上的“勤快人”,就要有“不破楼兰终不还”的作风。无论实现民族之“梦”,还是成就个人之“梦”,都需要扎实的作风作保障。党员领导干部要着眼把握规律抓落实、破解难题抓落实、推动发展抓落实,以一年抓几件事的狠劲和几年抓一件事的韧劲,认准的事情,就盯住不放,不见成效不撒手,切实攒足发展的元气,夯实改革的根基,使“四个全面”战略布局落地生根、开花结果。

责任编辑:王梓辰校对:总编室最后修改:
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