开展“两学一做” 增强看齐意识

开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践。人社部门是政府解决民生问题的重要职能部门，是维护社会稳定的“减震器”。作为人社干部，应当带头学习好、宣传好、贯彻执行好“两学一做”教育。通过“六抓六增强”营造昂扬向上的工作热情和求真务实的工作作风，确保“两学一做”取得实效。

抓学习，增强看齐意识。在全体党员中深入开展“两学一做”学习教育，对标省委、市委要求，找准工作定位；对标先进典型，找准追赶目标；对标群众需求，找准努力方向。通过学习教育，增强自觉看齐的意识、敢于看齐的担当、善于看齐的能力。立足人社部门和岗位工作实际，实施服务亲民行动，不断加大系统服务窗口作风建设，落实党员挂牌上岗制度，组织引导党员争创优秀服务品牌、党员示范窗口和优秀服务标兵，在就业创业、社会保障、工资福利、人事人才、和谐劳动关系建设等方面努力为全体市民提供高效、优质、便捷的服务，切实提升群众满意度。

抓规范，增强规矩意识。优化办事流程，不断提升公共服务质量和效率。加强对涉及人员考录调配、就业培训、职称评审、工伤认定、争议仲裁、执法监察、就业专项资金、社保基金管理等重点领域和关键环节的监督管理，避免出现违反政策制度和程序规范的事件，做到懂规矩、讲规矩、守规矩，严格按规矩办事。实施维权护民行动，切实做好为农民工服务工作，加大劳动保障监察力度，提升劳动人事争议仲裁效能，积极打造“无欠薪”城市，努力构建和谐劳动关系，切实维护劳动者合法权益。

抓精细，增强质量意识。积极围绕工作中的热点、难点问题，深入实际开展调研，切实做到谋划工作、确定方案时掌握实情，分析论证、组织实施时顾及实际，推动落实、督促检查时跟踪问效。并将调研成果转化为谋划工作的正确思路、推动工作的具体措施，确保各项工作快推进、有突破。实施创业富民行动。全面落实全市“双创”工作“1+10”政策体系，大力实施扶持创业带动就业“万企计划”，强化职业技能培训、创业培训和电子商务培训，深入组织开展公共就业服务专项行动，切实提升就业创业质量，提高居民收入水平。

抓提升，增强创新意识。结合自身实际，积极开展调查研究，努力探索新的思路、新的举措、新的方法，开创人社工作的新局面。实施社保安民行动。积极推动全市机关事业单位养老保险制度改革，组织开展社会保险全民参保登记试点，推进被征地农民养老保险工作，积极推进工伤保险省级统筹，加强社会保险基金监管，深化社会保障制度和经办服务模式改革，提高社会保障服务能力。

抓廉政，增强敬畏意识。严格落实党风廉政建设“两个责任”，严格执行中央八项规定精神，深入开展纪律教育，切实用纪律管住全系统党员干部。树立崇高的道德追求，让崇德向善变成自觉行动。把纪律、规矩真正挺在前面，让广大党员干部心存敬畏和戒惧，守住为人、做事的“禁区”。实施人才聚民行动。创新人事管理制度、加大人才柔性引进力度、盘活现有人才资源，深入开展县以下机关公务员职务与职级并行制度改革，健全完善事业单位岗位设置管理和聘用制度，探索建立公平公正的军转安置机制。

抓作风，增强服务意识。驰而不息转变作风，切实提高干部职工服务群众、做好群众工作的能力水平。对群众反映强烈的热点问题，严格按规定办理，不符合政策的要积极做好解释工作，畅通为民服务“最后一公里”，把“最后一公里”做成“最好一公里”。要继续深化窗口单位作风建设，对照各自的工作职责，主动查找思想和工作上的不足与差距，着力解决好工作作风和服务水平的问题。实施帮扶助民行动。继续实施下基层联系帮扶活动和党员先锋引领活动，发挥人社部门职能优势，牵头做好全市精准扶贫劳动力技能培训工作和劳务输转工作，全面推动农村小康社会建设。要深入掌握村情民情，要针对性开展双联工作，要做到件件抓在关键，件件抓出成效。

(作者系兰州市委组织部副部长、市人社局党组书记)