胡宇齐：共青团要走进基层把青年人拢起来

当下的中国生机勃勃，青年的干劲与闯劲，朝气与活力等特质不可或缺。面对严峻的工作任务，如果团组织没有与时俱进、提升本领，不能成为青年的领头羊，反而成了青年的尾巴，团结广大青年、做好青年工作就是一句空话。改革攻坚千头万绪，最为重要的一条，就是解决脱离青年的问题。团结青年靠什么？不单单靠有多大权力，有多高职位，搞多少活动，有多少钱，而是要靠真正走进基层，了解青年，做青年友。

近日，中共中央办公厅正式印发了《共青团中央改革方案》，从四大方面、十二个领域提出了改革措施，吹响了共青团全面改革的号角。《方案》强调，共青团是党的助手和后备军，是党和政府联系青年的桥梁和纽带。在全面从严治党大背景下，面对新形势新情况新问题，具有特殊身份和重要职能的共青团必然需要以改革谋发展。毫无疑问，此次《方案》契合大势，有着明确的现实针对性。

青年领风气之先，是国家和民族永葆活力的重要因素。纵观世界发展史，许多思想家、科学家、文学家的重要创造都产生于风华正茂、思维敏捷的青年时期。《共产党宣言》发表时马克思30岁，恩格斯28岁；牛顿和莱布尼茨发现微积分时分别是22岁和28岁；达尔文开始环球航行时也才22岁。当下的中国，正朝着民族复兴的目标迈进，正面临着改革攻坚、爬坡过坎等关键任务，正涌动着“大众创业、万众创新”的热潮。对于这样一个生机勃勃的国家，青年的干劲与闯劲，朝气与活力等特质不可或缺。如何把广大青年团结起来，激励他们投身到党和人民的事业中去，有赖共青团更好发挥桥梁和纽带作用。

代表广大青年，赢得广大青年，依靠广大青年，是我们党不断从胜利走向胜利的重要保证。当前，世界范围内各种思潮交流交融交锋激烈，国内各种矛盾和热点问题叠加出现，境内外敌对势力对我国实施西化、分化战略一刻也没有放松。青年正处于世界观、人生观、价值观形成的关键期，很容易受到不良思潮的影响，迫切需要正确力量加以引导。伴随时代背景剧烈变动而来的，还有青年群体构成的新兴多元、复杂多变：他们既可能是学生、商人，也可能是“北漂”“蚁族”；既存在于学校、企业中，也同时聚居在网络空间、虚拟社会。面对严峻的工作任务，如果团组织没有与时俱进、提升本领，不能成为青年的领头羊，反而成了青年的尾巴，团结广大青年、做好青年工作就是一句空话。

改革就要奔着问题去。长期以来，共青团的工作成绩大家有目共睹，但一些现实问题大家也心知肚明。比如，吸引力和凝聚力不够，团员的先进性不够突出；比如工作覆盖面不足，青年遇到困难想不起、找不到、靠不住；再比如，作风上不严不实，存在着“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”。共青团是为党做青年群众工作的组织，团的干部是做青年工作的，如果自身不够硬，何以引导广大青年树立远大理想，又何以担当党的助手和后备军。透过此次改革方案，我们看到了中央对共青团改革的态度和思路，方法和路径。共青团当利用好宝贵的改革机遇，破解难题、焕发活力、提高水平。

改革攻坚千头万绪，最为重要的一条，就是解决脱离青年的问题。团组织是跟青年打交道的，青年在哪里，团组织就当延伸到哪里。而团结青年靠什么？不单单靠有多大权力，有多高职位，搞多少活动，有多少钱，而是要靠真正走进基层，了解青年，做青年友。否则，即使团组织建立起来，工作开展起来，也只能是形同虚设、徒劳无功。习近平总书记说：“如果每个团干部都有二三十名贴心的青年朋友，那工作就不一样！”这是期待，是要求，无疑也点出了问题。改革方案提出，建立“4＋1”工作机制，在岗干部力争每周在机关工作4天、在基层单位工作1天；每名专职、挂职团干部经常性联系100名左右不同领域的团员青年。某种意义上，这正是对共青团工作职能的一种回归。当团组织成为联系、服务、团结青年的坚强堡垒，当成千上万的有志青年致力书写青春华章，国家、民族的未来才会可期。

不忘初心，方能继续前行。1922年，在汹涌澎湃的革命洪流中，在党的直接领导下，共青团宣告成立。若问共青团的初心，那便是坚定不移跟随党的步伐，团结优秀青年，为救亡图存而投身战斗。今天，我们正进行着一项前无古人的事业，艰巨程度远甚当年。“党有号召，团有行动”，共青团当延续这一光荣传统，积极融入改革之中，提升工作能力，凝聚起最广大的后备力量，让青年之光始终闪耀在复兴之路上。