打造忠诚干净担当的执政骨干队伍

领导干部是党中央治国理政新思想新理念的具体实践者，是党风政风的引领者，必须要加强党员干部队伍建设。

习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上强调：“伟大的斗争，宏伟的事业，需要高素质干部。”同时，他还强调：“我们要坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。”

今天，我们邀请了三位专家，围绕“党加强干部队伍建设历程”“如何加强干部的道德修养”“防止和纠正选人用人的不正之风”等问题进行探讨。

采访嘉宾：

中央社会主义学院原副院长、教授甄小英

中国延安干部学院副院长、教授靳 铭

中央党校党史教研部主任、教授谢春涛

1.选人用人是关系党和人民事业的关键性根本性问题

记者：习近平总书记在“七一”重要讲话中，多次强调“不忘初心、继续前进”。不忘初心，是为了我们党做得更好；继续前进，重要的是不忘初心。我们党历来重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，请您对我们党加强党员干部队伍建设的历程作一简单回顾。

甄小英：中国共产党自成立以来，就高度重视干部队伍建设。革命年代，在第一次国内革命战争时期，我们党就建立工人夜校、农民夜校，对工人、农民进行教育，培养了一大批优秀分子，成为党和革命事业的骨干。1938年，在党的六届六中全会上，毛泽东同志提出了“才德兼备”的干部标准和“任人唯贤”的干部路线。毛泽东同志还提出，实行“知人善任”的干部政策，搞“五湖四海”全面团结干部的方针。

新中国成立后，中央提出了“为更高的共产党员的条件而斗争”。在社会主义建设时期，毛泽东结合当时的政治路线和历史任务，将干部标准从“才德兼备”发展到“又红又专”。

改革开放之初，邓小平同志指出：“要在坚持社会主义道路的前提下，使我们的干部队伍年轻化、知识化、专业化，并且要逐步制定完善的干部制度来加以保证。提出年轻化、知识化、专业化这三个条件，当然首先是革命化。”之后，中央作出《关于建立老干部退休制度的决定》，废除干部领导职务终身制。

在党的十四大上，江泽民同志提出，按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，把各级领导班子建设成为忠诚于马克思主义、坚持走中国特色社会主义道路的坚强领导集体，是保证党的路线的连续性和国家长治久安的根本大计。

在新世纪新阶段，胡锦涛同志指出：“要坚持党管干部原则”“坚持德才兼备、以德为先用人标准”“坚持把干部的德放在首要位置”。

党的十八大以来，习近平总书记多次强调，建设中国特色社会主义关键在于建设一支宏大的高素质干部队伍，要始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。习近平总书记提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部的五条标准，提出了“三严三实”、忠诚干净担当、“四有”等新要求，拓展了党的干部路线的深刻内涵。

谢春涛：干部队伍建设是党的组织建设最重要的内容。毛泽东同志曾指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”改革开放以来，党中央提出了实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，培养选拔了一大批优秀领导干部。

党的十八大以来，习近平总书记高度重视干部队伍建设。他要求形成科学有效的选人用人机制，把好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。他强调，党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。为了加强对干部的管理，他还提出：“政治生态也要山清水秀”“营造廉洁从政良好环境”。