认真学习贯彻十八届六中全会精神进一步严肃党内组织生活工作方案（3）

（八）坚持民主生活会和组织生活会制度

１.民主生活会制度

民主生活会制度，主要是指党员领导干部除参加所在党支部或党小组的组织生活外，还必须参加领导班子单独召开的以交流思想、总结经验、统一认识、批评和自我批评为主要内容的生活会。民主生活会应当经常化，遇到重要或者普遍性问题应当及时召开。年度民主生活会一般安排在当年第四季度至次年二月。

民主生活会的基本内容，主要是就以下问题进行对照检查，开展批评和自我批评：贯彻党的路线方针政策和决议，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，维护中央权威的情况；坚持民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合制度，维护班子团结和谐的情况；正确行使权力，依法办事、履职尽责，求真务实、敢于担当的情况；履行管党治党责任，遵守廉政纪律的情况；执行中央和省市县委加强作风建设有关规定，改进领导作风，联系服务群众的情况；回应党员、群众、领导班子其他成员和下级党组织提出的意见；其他重要问题。

党员、干部必须严于自我解剖，应当在会上把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻，深入剖析原因，提出整改措施，接受组织监督。对待批评要有则改之、无则加勉，不能搞无原则纷争。

严格执行上级党委（党组）成员指导下级党组织民主（组织）生活会的制度。县委常委要分别参加指导所联系乡局级单位党委（组）班子民主生活会，乡局级单位班子成员要分别参加指导所分管二级单位和村（社区）党组织生活会。乡局级单位党委（党组）班子成员要对下级党组织生活会指导全覆盖。

民主生活会后十五日内，要向上级党组织报送会议情况报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施。

２.组织生活会制度

一般每季度或半年召开１次，也可根据需要随时召开。主要内容是开展批评和自我批评；批评和自我批评必须坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，坚持“团结一批评一团结”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，敞开心扉、交换意见、沟通思想、互相帮助，达到消除隔阂、增进团结、统一思想、凝心聚力的目的。每次会议要突出主题，紧密联系党员和工作实际，认真开展批评和自我批评，既解决实际问题，又解决思想问题，克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，以及就事论事、敷衍了事的做法。

（九）坚持民主评议党员制度

党员要对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。党员集中民主评议每年至少开展１次。民主评议党员实行“四评”：党员对照评议标准作出自我评价，自评打分；党员之间互相进行评议，摆问题，提意见；采取发放测评表的方式，对党员进行投票测评；党组织根据民主评议和平时掌握的情况，进行综合分析，确定优秀党员、合格党员、不合格党员等评定意见，并向本人反馈。对评为优秀等次的党员予以表扬；对党性不强、有不合格表现的党员，及时稳妥慎重给予批评教育、限期改正、劝其td或除名等组织处置。

（十）坚持谈心谈话制度

党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。主要围绕党员、群众的思想、工作、学习、生活进行沟通交流，提出意见建议，做到消除误会隔阂，达成思想共识。对涉及党的路线方针政策和上级的指示、决策的重大问题，要及时提醒党员认真贯彻执行。对党员遵纪守法、廉洁自律和生活作风等方面的苗头性问题，要及时谈话提醒。谈心谈话要力求讲真话、动真情、亮真心，做到与人为善，坦诚相见，切实把问题谈开、把思想谈通、把意见谈透，着力提振党员干部精气神。

领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。党委（党组）书记与班子成员每半年至少开展谈心谈话１次，班子成员之间可结合民主生活会、日常工作沟通等开展谈心谈话。发挥支部战斗堡垒作用，书记要经常与党员谈心谈话，发现问题及时提醒，对表现好的党员要及时表扬鼓励。