绿园 扎实践行“四种形态”

吉林省长春市绿园区纪委积极践行“四种形态”，着力查处群众身边的不正之风和腐败问题。今年以来，全区共处理党员干部400人，其中，运用第一种形态处理355人，占88.75%。

该区将所辖8个镇（街）和12个区直重点部门，划分为6个责任区，由3个纪检监察室分片联系，既监督指导办案，又跟踪督办上级转办的信访件。

针对某一地区、某一方面的共性问题，区纪委聚焦发力、严查细纠。例如，在查处合心镇三间村党总支副书记徐某公车私用等问题时，还一并挖出了该镇副镇长兼三间村党总支书记马某某违规发放燃油补贴的问题，起到了查处一案，震慑一片的教育作用。

采取项目组模式，以项目组为支撑统筹执纪力量，形成相互配合、网状联结的组织结构。建立骨干人才库，将素质过硬的基层纪委书记、纪委副书记、专职纪检员等吸收到各个办案组，以案代训、交叉互查，聚指成拳，充实区纪委本级力量。今年以来该区已立案55件，超过前三年立案数量总和。

同时，为营造“鼓励干事、宽容失误”的环境，对干部在干事创业中出现偏差但未造成重大影响和损失的，区分失误与腐败、为公与为私的界限，运用诫勉谈话、责令整改等方式使其认清错误，抓紧整改。截至目前，区纪委已为干部澄清问题18个。