重实效,优服务全心全意
优化服务办实事。切实把“两学一做”学习教育落实到具体纳税服务中,帮助企业降本释负。今年还结合“身边事感动身边人”活动,以科室为单位,分5个批次,组织干部员工轮流上台讲演5—10分钟,自己讲大家说,谈自身优点,指他人优点。通过一个个小事例,一个个闪光点,营造出了为民办实事的良好氛围。成立青春志愿队,开展便民“春风”行动。由35个30岁以下年轻税务干部组成了“青春志愿纳税服务队”,把纳税人普遍关心的税收政策制作成税收宣传资料,现场为纳税人释疑解惑,实现服务“零距离”,效能“零投诉”。现已发放温馨提示卡300多张,为纳税人解难释疑10余条。
税制改革见担当。今年的“营改增”试点,该局干部员工发扬“忠诚担当、团结奉献、坚守奋进、勇创一流”的国税精神;先后邀请市人大、政协、特邀监察员与纳税人代表,谈国税印象,讲干部作风。尤其对执法队和服务窗口等一线人员,还引入了纳税人动态评议制度,以随机访问、调查问卷、点赞积分等方式,对干部日常表现进行现场评价,全面地提升了评比活动的公信力与覆盖面。
形式多样平台秀。以局机关科室为单位,把每名干部的优点和科室今年所取得的业绩进行汇总,制成电子相册,通过“美篇”、“简客”、“易企秀”等APP,造就着各科室的“风采秀”,并设置点赞和互动评论环节,最后按分值高低评选出最受欢迎的科室。
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