2016年度民主生活会个人对照检查材料(2)

2016年度民主生活会个人对照检查材料(2)

核心提示:带头贯彻民主集中制,对办公室“三重一大”事项严格实行集体讨论决策,广泛征求意见和建议,确保决策符合全市党办系统发展的实际和需要。落实全面从严治党要求,完善党办系统“一岗双责”制度,并以身作则带头执行,自觉接受干部群众监督,切实把全部精力投入到做好本职工作上来。

二、问题存在的根源

通过深入学习、多次对照剖析,我认为产生以上不足和问题的根源主要有以下几个方面:

(一)理想信念的坚定性不够。我始终坚定共产主义信仰,但随着经验阅历的丰富,认为自己受党教育多年,政治素养靠得住、过得硬。随着工作困难和压力的不断增大,有时觉得理想信念比较抽象,不如抓具体工作“实”;加上自己理论学习系统性不够,政治理论根基不牢固,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,在巩固正确的世界观、人生观、价值观上放松了要求,导致是非观念、大局观念不够强,造成议事决策不够规范问题出现。

(二)党性修养的自觉性不够。随着年龄的增长、职务的升迁,有时认为经过了多岗位磨练,党性修养基础较好,对崇高理想追求的激情有所削弱,没有很好地把崇高理想转化为推动全市“三服务”事业提质发展的强大动力,导致厉行节约有时把关不够严、打硬仗的毅力不足等问题发生。参加组织生活时谈心交流做得不够,相互鼓励的多,主动交心的少,导致组织生活形式不够丰富、党味不够浓等问题。责任担当意识不强,创新突破的锐气有所弱化,推进工作和督查问责的力度不够。

(三)服务人民的主动性不够。随着职务的升迁而离基层的群众越来越远了,久而久之对“权为民所用”的宗旨观念把握得不够好,片面认为履职尽责就是做好分管联系工作、完成上级安排任务,对XX欠发达、后发展的基本市情,以及全区乃至全国脱贫攻坚主战场地位的认识不足,没有很好地处理“显绩”与“潜绩”的关系。习惯于用老经验、老办法开展协调服务工作,围绕脱贫攻坚、实现小康的总体目标履行“三服务”职能的思考不够、谋划不足,致使“三服务”工作抓得不实现象时有发生,与习近平总书记践行“五个坚持”、XXX书记“打造XXX”的要求还存在差距。

(四)遵规守纪的表率性不够。虽然大是大非的问题能够始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在一些细节上逐渐放松了对自己的要求、降低了对自己的标准,满足于不违纪不违法即可,没有时刻发挥好以身作则、带头表率的作用。对党风廉政建设“一岗双责”的认识还不够深刻,党要管党、从严治党还不够到位,对分管联系领域的干部进行教育和监管的措施少。一些规章管理制度,虽然制定在册,但是科学的考核和严格的问责机制不够健全,具体操作性的实施细则不多,导致制度的刚性约束力不强,造成该执行的纪律还不够有力、该落实的决策执行不够果断。

责任编辑:郭浩校对:蔡畅最后修改:
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