旅游局2016年度民主生活会对照检查材料（2）

三、产生问题的原因分析

局领导班子对以上突出问题经过认真剖析，一致认为既有客观各种因素,也有工作机制层面的原因，但主要还是思想根源和认识根源，主要有以下几点:

1、从思想根源上分析，领导班子及成员在理想信念、精神追求方面还不同程度存在一定的认识差距，坚持共产主义理想信念在个别时候还不够坚定，精神追求层次还没有达到最高要求；在以“三个代表”重要思想，自觉运用科学发展观改造上做得不够，功夫下得不深，离牢固树立执政为民的观念和要求还有距离。主要原因是对党的理论知识和方针政策以及党纪党规的理论学习不够，没有把强化学习作为提高班子整体素质的重要因素，总认为上级的政策下来，只要照搬贯彻落实就够了，对深入学、透彻学、全面学的内涵理解不够，运用党的理论和政策解决工作中具体问题的水平不够高，创新思维仍有局限性，按部就班的情况多，方法比较简单，导致有时工作思路不够开阔，工作创新不够。

2、从党性上分析，局班子成员党性认识仍然不是很高，班子及成员的凝聚力、战斗力仍然不够强大，抓队伍教育力度不够。班子有时有抓重点轻次要工作的意识，缺乏一种攻坚克难的钻劲。班子对民主集中制的内涵有时理解还不深，实行中不够全面正确。同时，对个别干部身上依然还存在的纪律松弛、办事效率不高的问题没有及时教育批评，造成了个别干部政治纪律、组织纪律不强的现象，一定程度上影响了全局的工作进展和效率。

3、从解放思想、更新观念上分析，班子及个别成员思想解放力度还不够，对新的工作方式、方法缺乏敢闯敢干、勇于创新的精神，在思想观念上难以创新求变，难以打破常规，难以敢为人先。尤其是对照县党代会精神，对如何推动旅游产业转型升级上的认识上还有一定差距，思想上还不够主动，分析不够多，没有形成科学的发展理论。

4、从理想信念、宗旨观念上分析，联系群众、深入基层不够。在日常工作中，班子成员的工作担子都很重，具体事务性工作占用了大量时间，联系干部职工的次数较少，关心干部职工的力度不大，在干部职工中开展有意义的集体活动较少，造成了干部队伍凝聚力不够。同时，班子成员深入基层了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。每年，班子成员虽然各自都或多或少的与干部职工进行了交流谈心，也深入到企业进行了调研、检查，但在一些具体问题、具体情况的处理上听汇报较多，没有真正去解决一些实际问题。

四、今后的努力方向及整改措施

针对以上存在的问题，局班子决心以十八届四中、五中、六中全会精神为指导，积极制定整改措施，解放思想、更新观念、转变作风、坚定信心，不断推动全县旅游工作跨越发展。

1、强化理论武装，坚定理想信念。坚持把政治理论学习作为做好工作的基础和前提。严格落实“2118”学习制度，进一步健全完善集体学习和个人自学的常态化机制，采取专家讲座、观看电教片、学习成果讨论、专家辅导和外出考察借鉴等多种形式，创新学习方式；认真学习领会党的十八届四中、五中、六中全会等重要会议精神，准确把握中央、省、市、县委的一系列重大决策部署，不断提高政治素养和理论水平，不断强化理想信念和宗旨观念，不断提升干事创业的能力。

2、严守党的政治纪律。把政治坚强作为第一标准和首要任务，坚决在政治上、思想上、行动上自觉与中央、省、市、县委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和重大决策部署。

3、增强宗旨意识，切实改进作风。进一步加强和改进群众工作。结合开展“精准扶贫活动，落实领导干部“入户走访”制度，切实为群众办实事、办好事、解难事。结合全局实际情况，不断研究和完善各项规章制度，严格落实，形成用制度管人、以制度促事的形成良好的工作机制，对经费管理、公务接待、公务用车等做出全面规范，从班子成员做起，带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费。班子带头廉洁自律，严格执行党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁从政各项规定，做廉洁勤政的模范。

4、加强队伍建设，提升干部素质。加强班子成员和干部职工的思想教育，重点抓好理想信念、精神追求、宗旨观念、作风建设、廉洁自律等方面内容，提升干部的政治素质。从解决干部队伍中存在的突出问题抓起，加大批评教育力度，树立正气，积极引导教育干部职工爱岗敬业，促使干部职工作风踏实，营造良好和谐的氛围。同时，给干部创造条件，采取选派学习、院校深造、挂职锻炼等多种培训方式，提升干部的能力水平。

5、深入调查研究，力戒形式主义。完善调研工作制度、领导干部联系点制度，党组主要领导要亲自主持重大课题的研究。改进调研方法、拓宽调研途径，提高调研实效，多深入基层接地气、多同群众座谈、多同干部谈心、多开展蹲点调研，多俯下身子研究问题，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，了解真实情况，倾听群众的意见，发现解决实际问题。

6、加强党风廉政建设。班子及成员进一步提高廉洁自律的意识，认真执行廉洁自律各项规定，尤其是要认真落实廉洁自律准则、纪律处分条例等，加强对全局的监督检查，加大党风廉政教育，提高反腐倡廉意识，确保全局不发生违纪现象。

7、健全民主集中制。继续保持发扬好已形成的“大事共同决策，小事相互通气，解决问题齐心协力”的机制，集思广益，提高民主科学的决策能力。要处理好民主与集中的关系，班子成员之间做到分工不分家，班子成员互相尊重相互理解支持，做到多通气、多商量，更好地发挥班子的整体效能。在今后的工作中，班子成员要与干部多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取干部群众的意见与建议，加强改进与提高。