监察局2017年纪检监察工作会议讲话稿

监察局2017年纪检监察工作会议讲话稿

核心提示:反腐败斗争依然严峻复杂的形势没有变,坚决惩治腐败的任务就不能变。要始终保持高压态势,坚持有腐必反、有贪必肃,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚决减少腐败存量,重点遏制腐败增量,让各族群众感受到全面从严治党的实际成效。

同志们:

这次会议的主要任务是:深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中纪委七次全会、自治区第九次党代会、自治区纪委九届二次全会、州党风廉政建设和反腐败会议精神,总结2016年纪律检查工作,部署今年工作任务。切实把全县各级党组织和纪检组织及广大党员干部的思想统一到中央、自治区党委、州党委和县委关于党风廉政建设和反腐败工作的目标任务上来,强化对标看齐的政治自觉,坚定推进全面从严治党的决心,树立守土尽责的担当精神,忠诚履行党章赋予的职责,为xx县社会稳定和长治久安提供坚强政治纪律保障。

一、2016年工作回顾

2016年,在州纪委和县委的坚强领导下,全县各纪检监察组织紧紧围绕总目标,认真落实“1244”工作机制,不断强化责任担当,纪检监察工作取得新成效。

(一)管党治党责任得到夯实。制定“两个责任”清单目录,明确各级党委(党组)及其班子成员、纪委(纪检组)党风廉政建设责任,县、乡、村层层分解认领责任任务。县委以身作则,主要领导分别听取县人大、政府、政协主要领导和县委各常委、各党委(党组)书记落实党风廉政建设主体责任及“一岗双责”情况汇报。县四大班子领导、各乡(镇)场分别听取分管口子和班子成员落实主体责任情况汇报。县纪委创新实践,先后组织召开县直机关、教育系统、村队三个层面的党风廉政建设两个责任推进会和纪委书记(纪检组长)述职汇报会,带动全县各级党组织和广大党员干部切实履行“一岗双责”。坚持问责导向,对落实主体责任不力的2名党政主要领导、12名纪检监察干部进行了约谈,以严格问责倒逼各级党组织、纪检监察组织靠前站位,切实担当起管党治党政治责任。

(二)纪律规矩意识明显增强。结合“两学一做”、纪律教育年、“对党绝对忠诚”系列教育活动和新一届领导班子“明规守纪新状态、担当实干新作为”专项教育活动,全方位多角度开展党的纪律教育。利用微信、县纪委监察局网站等平台,转刊发各级各类反腐败理论业务文章x余篇;累计1万人(次)党员干部参加“纪律知识微考堂”网络答题活动;举办县级“党规党纪刻印于心”知识竞赛1场次、乡镇场x场次,并组队参加州纪委知识竞赛获得组织奖;新建廉政教育基地3个,通报8名党员干部违纪违规典型案例;采取“逢节必教”方式,累计向各级党员干部发送廉政短信x余条;组织党员干部观看《永远在路上》《镜鉴·警醒》等系列专题片,学习伊犁州党员干部违纪典型案件警示录,党员干部纪律规矩意识逐步增强。

(三)作风建设成果持续深化。紧盯重要时间节点,加大对贯彻落实中央八项规定、自治区党委十条规定和州党委、县委十二条规定精神的监督检查,深化作风建设‘三项治理’工作。2016年,共查处“四风”及隐形变异“四风”问题5件,给予党政纪处分1人;查处“不作为”问题107件,通报批评361人,谈话函询6人,给予党政纪处分16人;查处党员干部损害群众利益问题9件,给予党纪处分7人。继续提升“行风热线”工作的监督成效,受理办结“新广行风热线”和“伊广行风热线”及州纪委转办投诉问题51件,“尼广效能·行风热线”现场答复35件(次),受理群众投诉48件(次),办结率93.7%。

(四)惩治腐败保持高压态势。紧紧围绕“六大纪律”, 全面从严开展执纪审查。开展对党员领导干部持有因私出国(境)证件专项治理,严肃查处7名违反组织纪律的科级领导干部(其中5人受到降职、降级处理),对15名出现苗头性问题的科级干部进行诫勉教育、提醒谈话。2016年,共受理信访举报x件(其中巡察4个单位,发现问题线索5件,给予党纪处分1人),立案x件,给予党政纪处分x人,移送司法机关2人。将监督执纪“四种形态”体现到信访受理、线索处置、谈话函询、执纪审查各个环节,运用第一种形态处理x人,第二种形态处理x人,第三种形态处理x人,第四种形态处理2人。“盯违法”向“盯违纪”,“查少数”向“管多数”的局面逐渐形成。针对自治区党委巡视组提出的4个方面的x个问题,落实x项整改措施,转立案3件,发挥了巡察的“探头”和“哨兵”作用。

(五)源头治理工作有效推进。制定《xx县监督检查常态化明查暗访日常化工作实施办法》《落实上级党委精神监督检查工作手册》,各部门、各单位共修订完善选人用人、行政审批、财政资金管理等方面的制度x余项;组成督查组,对上级决策部署贯彻落实情况开展多轮明察暗访,发现x个方面问题,涉及单位x余个,问责x人;开展WW督查x余次,对x名党员干部进行问责;对“四不直接分管”“三重一大”等制度执行情况的监督检查4次,促进党员干部依纪依规履职用权。对x名县级领导、x名乡镇党政主要领导建立了廉政档案。严把廉政回复关,对x人(次)党员干部和x批次集体据实进行廉政回复;加大换届纪律执行情况的监督检查,取消x名候选人的考察资格。

(六)队伍体制改革取得成效。坚持理论学习常态化,严格落实县纪委“611”制度,实施每日一学、每月一考;组织开展党的十八届六中全会、自治区第九次党代会精神专题培训全覆盖,完善纪委书记(纪检组长)学习和述职制度,举办2期纪检监察干部培训班,组织x余人参加疆内外业务培训和跟班调训,进一步提升了纪检监察干部业务能力;严格落实“两为主”要求,坚持线索处置和执纪审查情况在向县委报告的同时向州纪委报告,坚持纪委书记、副书记提名考察以县纪委会同组织部门为主;向州纪委专题汇报工作2次、述职1次;深化纪检监察体制改革,县级纪检监察内设机构x个部室及部室负责人全部调整配备到位,执纪审查力量占到x%;加大轮岗交流,提名任用纪检干部x人。

成绩来之不易。这些成绩的取得,得益于州纪委和县委的正确领导,得益于全县各级党组织对主体责任的坚强担当,得益于各族干部群众的参与支持,得益于广大纪检监察干部的辛勤付出。在此,我代表县纪委常委会,向全县各级党组织和各族干部群众,向广大纪检监察干部,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

在充分肯定成绩的同时,我们要清醒看到,全县党风廉政建设和反腐败工作还存在一些亟待解决的问题:一是管党治党没有真正从思想和行动上形成自觉。党委“主体责任”和纪委的“监督责任”落实不到位,一些党组织书记不重视、不研究本单位党风廉政建设和反腐败工作,个别党员干部特别是领导干部党的意识不强,纪律意识淡薄;一些部门、各单位还存在业务工作与党风廉政建设责任存在“两张皮”,没有做到紧密结合,相互促进,认为经济发展是硬业绩,有了经济业绩一好遮百丑,党风廉政建设自然就好了,不会发生什么问题。二是对监督执纪“四种形态”理解把握不够全面准确。有的对主体责任和第一责任人责任认识不全面、不具体,认为落实主体责任就是支持纪委(纪检组)办案、实践“四种形态”是纪委(纪检组)的事,在执行党规党纪方面表现在宽松软。三是少数党员干部对党的纪律和规矩意识淡薄。一些党员干部贪污违法、工作失职,个别乡村干部虚报冒领、优亲厚友等侵害群众利益的案件和腐败问题的发生。四是“四风”问题趋于隐性,“四气”问题依然存在。有的对党中央大政方针和自治区党委工作要求领会不深、研究不透、落实不力,打折扣、做选择、搞变通,思想麻痹、松懈厌战、庸懒无为,作风漂浮、措施棚架、失职渎职。

综上所述,当前我县党风廉政建设和反腐败斗争形势依然复杂多变。我们要牢记全面从严治党永远在路上,增强严的定力、保持严的韧劲,做到管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软,坚决打赢反腐败这场正义之战。

责任编辑:郭浩校对:蔡畅最后修改:
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