以担当精神抓好巡视整改落实

整改落实是巡视成果运用的关键环节，是巡视工作取信于社会的重要检验。巡视所发现的问题，如果不能得到及时有效处置，巡视作用将难以有效发挥，巡视的权威性、威慑力也必然会大打折扣。

党的十八大以来，党中央不断强化党内监督，发挥巡视利剑作用，在发现问题、形成震慑的同时，始终强调用好成果、狠抓整改。可以说，对巡视反馈情况的接受程度，考验着一个班子特别是主要负责人的政治品格修养；对巡视发现问题的整改落实，体现着一个班子特别是主要负责人的政治担当精神；对巡视反馈问题的整改成效，反映着一个班子特别是主要负责人的政治推动能力。

紧紧围绕所在领导班子特别是主要负责人这个被巡视的主体对象来组织整改

在巡视整改责任上，被巡视党组织是最关键的责任主体，主要负责人是落实整改工作的第一责任人。要督促被巡视地区和单位党委书记及班子成员强化政治担当，做到知责、尽责、负责，把整改落实工作摆上突出重要位置，切实抓紧、抓实、抓出成效。要把巡视组反馈问题和意见作为一面“镜子”，坚决把自己摆进去，深刻剖析查根源，强化担当抓整改，防止把层层传导压力变成层层推卸责任。要以闻过则喜的胸襟、敢于担当的品格，主动认领、对号入座，不回避、不推脱、不遮掩，切实做到“自己认账不赖账、主动认领不冒领、接受认真不较真”。要结合班子建设的通常规律和通行做法，对巡视发现存在一般性、笼统性问题线索的领导干部，加大函询、诫勉谈话力度，及时“红脸出汗”。

在增强巡视工作的教育、警示和震慑作用方面，应当采取专题民主生活会方式，把政治巡视中反映出来的班子建设、队伍建设、作风建设等方面的问题，作为所在领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会对照检查的重要内容，组织班子成员在民主生活会上对照检查，在党内开展严肃认真、深刻扎实的批评与自我批评。同时，积极顺应落实监督执纪“四种形态”的现实需要，对有关党员领导干部尚不构成严重违纪的情况，在维护其社会工作场景基本体面的基础上，提交党内同志开展严肃认真的批评教育。

紧紧围绕健全制度规范完善运行机制来强化整改

整改既是确保巡视成果落地的“最后一公里”，又往往成为被巡视地方和单位改革发展的新起点或加油站。被巡视地方和单位不能把整改仅仅作为一时一事或阶段性任务，必须作为长期任务深入改、持续抓，通过整改推动，不仅要能看得出被巡视地方和单位党组织立行立改的决心态度、对症下药的务实举措，还要能看得出以整改促发展、用制度管长远的深层思考、系统安排。