两年后,杰利突然接到一份邀请函,邀请他参加在纽约的一个活动——迈克饭店的开幕仪式,并附上了往返机票。原来,迈克通过杰利的工作电话查到了杰利的联系方式,还特意邀请了杰利以及他的妻子和女儿参加了这次活动。
在开幕仪式上,让迈克进一步感动的,是杰利为新饭店做了各种数据核算,为他节约了一笔成本。尽管这不是杰利的职责,他只是被邀请的客人,可他说不介意多做一点点。
这件事过去三个月后,杰利再次接到迈克的邀请。迈克在信里说,如果杰利考虑来纽约工作的话,他可以提供一个职位——迈克饭店的经理。他期待着能有杰利这样一个助手。
随后,杰利加入了迈克饭店,并在那里积累了丰富的管理经验,也积攒了一定的资本。三年后,杰利创立了自己的酒店,即美国著名的戴斯酒店。如今,戴斯酒店已经在许多国家开设分店,成为了世界五百强企业。
杰利没有拒绝多做一点点的机会,无论是有报酬还是无偿的。正是这一点点努力,使他显得如此与众不同。
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