“专项巡察”“负面清单”“承诺践诺”
扛起责任的“担子”
始终坚持问题导向,针对存在的突出问题,通过建立健全相关制度措施,明确抓手,创新载体,压实责任,切实扛起履职尽责的“担子”。去年初,为把全面从严治党落实到每个支部每名党员,通过“五问、五查、五看、五听、五提”的方式,对省委组织部20个党支部的纪律建设等工作开展“专项巡察”,先后与84名党员干部谈心谈话、发放《纪律建设情况统计表》20份、查阅党支部“三会一课”记录本26本,发现了党建工作、执行纪律等方面存在的问题。巡察结束后,及时反馈巡察意见,对整改落实情况及时跟踪、及时调度、及时问效。
为进一步明确机关干部不能碰的红线、不能破的底线,紧扣《组织人事干部行为若干规范》、“十不准”等有关要求、部机关日常工作和干部队伍实际,研究制定省委组织部机关干部行为“负面清单”,提出有针对性的“禁令”,引导机关干部正确对待权力、正确对待名利、正确对待监督、正确对待自我。同时,制定出台《党风廉政建设主体责任清单》等,对部务会、主要负责人、其他成员以及部机关各处室、机关纪委的责任逐一进行明确,逐级签订责任书、承诺书,做到一级抓一级,层层传导压力。
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