如实报告，对党说清楚（3）

问题零容忍

重在“如实”坚决杜绝虚假

翻开某营党委副书记唐宜修的《党员干部个人有关事项报告表》，一份“核查鉴定”映入记者眼帘：“经抽查检查，该同志向组织报告的8项家事、6项资产内容真实全面，不存在虚报、漏报、瞒报等行为”。

刚到任不久的唐宜修对此感触颇深，旅机关在推荐岗位人选时，第一件事便是核查几名人选的《党员干部个人有关事项报告表》。

干部来自全国各地，家事、资产核查难度极大，咋办？“落实请示报告制度无条件可谈，严格个人事项报告审查无困难可言。”为严格党员干部请示报告制度，旅党委组织纪检、干部、财务等多部门组成党员干部个人事项报告审查委员会，采取重点核查与随机抽查相结合的方式，定期对个人事项报告全方位审查评估；针对推荐任命重要敏感岗位的人员，按照“逢提必查”的原则，进行重点审查。他们还联合地方有关部门，采取委托审查、联合抽查等方式，检验党员干部报告事项的真实性。

旅纪委书记张文恒介绍，他们建立报告追责机制，定期组织个人重大事项报告“回头看”，对所有党员的报告随机回访、实地验证，对虚假瞒报者采取诫勉谈话、限期整改、调离岗位等处理，情节严重的直接移送纪委部门。

3月份，该旅在选拔使用干部时，依据《党员干部个人有关事项报告表》，将7名严守纪律规矩、严格廉洁自律的党员干部调整至营连主官岗位。与之形成鲜明对照的是，3名经核查未向组织如实报告个人购房等情况的党员干部，被旅党委责令作出深刻检讨，并按相关规定进行严肃处理。