韩青在工作中。
王昊男摄
规模较大非公企业450余家,10个党务工作者,够用吗?团队成员平均年龄不到32岁,却要管很多不小的“闲事”,能行吗?
“再高的楼,我们有手有脚跑得动;再难的事,我们全心全意往前冲。”初见韩青,是在北京的一个雨天,她正在位于丰台区时代风帆大厦地下一层的办公室整理资料。扎着马尾辫的她看上去更像刚毕业的大学生,让人很难与时代风帆楼宇党委专职副书记联系在一起。“在我看来,党建工作本就应该充满活力、朝气蓬勃,就应该是青春态。”
万事开头难。一个人没有同事,连办公地点都没有,这就是2009年韩青刚被派到时代风帆楼宇党建工作站时面临的情况。
“没听说过你,有证件吗?”“我们是企业,你这个工作跟我们没关系。”在刚开始的日子里,韩青也遇到过冷言冷语。“要用真诚和耐心得到企业的认可,用党组织的凝聚力让他们和工作站成为一家人。” 不服输的她,从没想过退缩。
“支部是一点点建起来的。”挨家挨户摸情况,逐层逐屋地毯式“扫楼”,这家公司经营有困难要帮,那几个外地来京的党员群众孩子上学要管。凭着那股年轻人不服输的冲劲和全心全意服务的韧劲,韩青硬是打开了工作局面。
经过8年的发展,如今的工作站已经升格成了党委,下辖6个工作站,3个党总支,35个党支部,在册党员301名。韩青也不再是“一个人的战斗”,她有了9名同样朝气蓬勃的“战友”。
已有0人发表了评论