创新服务 汇聚力量（2）

“企业有事主动找我们”

时代风帆楼宇党委地处北京马家堡特色商圈，所属11座商务楼宇，非公企业占八成，企业需求多，党员分散、流动性大。面对如此环境，工作怎么做？

从服务入手。“我们尝试将管理教育服务平台引入楼宇，按需求提供服务，帮助遇到困难的楼宇企业在最短时间内解决问题。”为创新基层组织建设，从2010年8月开始，在韩青协调下，税务、工商、交通、劳动监察等8个职能部门入驻时代风帆。这也是北京第一家建立在楼宇工作站，集咨询、受理、投诉于一体的楼宇管理服务平台。“自从有了这个平台，我们完全走进了企业，互相之间联系更加紧密了，原来是我们追着企业，现在是企业有事主动找我们。”韩青的同事刘再周对此深有体会。

“我们这的党员，很多时间都不固定，但学习教育却不能落下。”为了破解这一难题，在韩青带领下，时代风帆楼宇党委开发了党建网，对非公党员进行网络教学。同时，为了让学习变得生动活泼，他们还创新了赏、析、评、访、用的“五步教学法”，通过影视短片对党员进行教育。

移动互联时代的来临，让韩青意识到这对党建工作既是机会更是挑战。“党建工作要与时俱进。如果让所有的党员、企业和员工都可以通过APP与我们沟通，除了可以拉近彼此的距离，是不是可以更好地开展工作？”2013年，在上级党组织支持下，手机APP的开发提上了日程。作为项目领头人，只要有空，韩青就将自己放进“书海”里。同事们都说，韩青就像是知识海洋中的一叶扁舟，笑称她为“韩小船”。在相关企业大力帮助下，时代风帆楼宇党委自己的APP——“时代微党建”正式上线。

截至今年3月31日，包含微平台、微交流、微党务、微教育等的“时代微党建”APP已记录开展活动500多场。企业党员流动性大、活动参与率低、管理难度大等难题得到了有效破解。