制度建设跃上新台阶
加强顶层设计和制度建设,干部教育培训工作科学化制度化规范化跃上新台阶。按照中央要求,组织力量修订《干部教育培训工作条例》,制定《2013—2017年全国干部教育培训规划》。中央印发《规划》和《条例》后,及时组织召开全国干部教育培训工作会议和学习贯彻《条例》座谈会,开展《规划》实施情况中期总结评估,抓好《条例》贯彻落实情况专项督查,研究起草领导干部上讲台等配套制度,切实推动中央精神和要求落地生效,干部教育培训工作科学化制度化规范化水平进一步提高。辽宁省扎实开展党章党规基本知识系列讲话重要精神考核测试,及时建立考核测试制度,精心组织编写考核测试题库,建立全省考核测试中心,实现以考促学。
强化干部教育培训资源开发整合,基础保障能力建设取得新进展。编写出版《第四批全国干部学习培训教材》,习近平总书记亲自作序,受到广大干部热烈欢迎。在中国浦东、井冈山、延安干部学院先后开展“办学质量年”“管理年”活动,三所干部学院办学质量不断提升。实施“培训者培训工程”,在国家级干部教育培训机构为各级党校、行政学院培训骨干教师6000多人次。开通中国干部网络学院,建设全国干部教育培训工作信息管理系统,干部教育培训信息化水平迈上新台阶。明确培训费标准,开展经费使用情况专项检查和治理,培训经费管理更加严格规范。北京市开发上线习近平总书记系列重要讲话精神相关课程,先后举办“学习贯彻党的十八届四中全会精神”“学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神”“学习贯彻五大发展理念”等26期网上专题班。
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