画出“标准像” 亮起“监督牌”(3)

画出“标准像” 亮起“监督牌”(3)

——陕西麟游“六做六不做”考评农村党员

摘要:在“两学一做”学习教育中,针对农村党员教育管理方式粗放单一,行为没有准则、衡量没有标准、做事没有依据,日常管理难、考核评价难、作用发挥难等问题,陕西麟游县在全县66个村2552名农村党员中全面推行以“六做六不做”为标准的积分考评、星级管理制,用“六做六不做”丈量农村党员先进性,点燃了农村党员干事创业激情,激发了基层党组织的新活力。

优秀不优秀,综合办法来评定

年终,麟游县结合民主评议党员,在充分参照党员年度积分和季度星级的基础上,通过党员自评、党员互评、群众参评、党组织评定的“三评一定”方式,综合考评出党员的年度等次、星级档次以及推优对象。

“评上了红星,也不意味着你总是‘明星’党员。”拿出厚厚的党员星级管理台账,常丰镇常丰村党支部书记许新红介绍说。台账中详细记录了每位党员的争星积分情况,其中有许多“一票否决”项目,“只要踩到这些红线,马上会被降级降星。”

麟游县各级党组织将评星结果作为党员年度评定等次、推优奖惩的依据。对年度评定为红星的党员择优向上级党组织推荐,对那些表现突出、作用明显、议政能力强的党员,还会推荐为各级党代表、人大代表。评定为绿星的党员由党组织对其进行鼓励,评定为蓝星的进行提醒谈话,评定为黄星将被认定为不合格党员,按规定给予组织处理。

浓郁的争创氛围已在全县农村蔚然成风。去年该县共评定出红星党员375名,绿星党员1730名,蓝星党员426名,黄星党员21名。61名红星党员被推选为市、县党代表,13名红星党员被县委表彰为“优秀共产党员”。

“党员积分考评、星级管理制的推行,显现出抓好一个党员、带好一个家族、影响一批人的效应,有力地促进了农村各项事业的发展。今年县委将表彰一批‘最美共产党员’和‘最美共产党员家庭’,进一步放大这一制度的示范效应。”麟游县委常委、组织部长张欣表示。

责任编辑:王梓辰校对:总编室最后修改:
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