破梗阻、解难题:激活万众创新的“一池春水”
无论是实施创新驱动发展战略,还是建设世界科技强国,最关键的因素是人才。5年来,党中央、国务院在深化科技体制改革方面精准发力,出台了多项“激励人”“解放人”的重大举措——
从修订法律条款,到制定配套细则,再到部署具体任务。印发促进科技成果转移转化行动方案,与促进科技成果转化法、实施促进科技成果转化法若干规定等,形成科技成果转移转化“三部曲”,旨在打通政策落实的“最后一公里”;《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》,则进一步为科研人员“松绑”,包括下放预算调剂权限,“打酱油的钱可以买醋”……
当“大众创业、万众创新”的“双创”生态环境逐步构建,向着“更大范围、更高层次、更深程度”的创业和创新正在蓄势。
良好的创新生态能最大限度地挖掘创新潜力、释放创新活力。浙大代表的高校系、阿里巴巴IPO后离职创业的阿里系、“千人计划”代表的海归系,以及创二代、新生代为代表的浙商系被统称为创新创业“新四军”,成为浙江大众创业、万众创新的主力;湖北相继出台的一批加快构建“双创”支撑平台的政策文件,力求5年时间内孵化3万家创新企业,培育百万“双创”人才,全力营造完善系统的“双创”生态环境。
用简政放权的“减法”换取创新创业的“加法”。实施以知识价值为导向的分配政策,让科研人员既有“面子”又有“里子”,最大限度地激发科技人员创新创造的热情,激活了万众创新的“一池春水”。
西安交通大学将“煤炭超临界水气化制氢发电多联产技术”成果知识产权及相关技术作价1.5亿元人民币转让,其中所得收益的70%(约1.05亿元)用于对该技术研发的重点科研团队的股权奖励。
“举一纲而万目张,解一卷而众篇明。”科技部负责人表示,打通“毛细血管”,能为新动能成长提供更好载体;向着“最后一公里”进军,则是破解成果转化微领域难题的重要“抓手”,能让成果转化中的短板不再“卡脖子”。
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