监督执纪，从“治未病”下手（2）

从敲警钟到抓问责

全程跟踪形成回路

“本单位已收到党风廉政建设预警信息函告，我们将严格按照要求、采取有力措施对新兵训练工作中易发多发问题进行研判防范，遏止违规违纪问题发生。现将有关情况报告如下……”

前不久，某旅就集团军纪委下发的第7期关于新兵训练期间易发多发问题的函告进行回执，汇报了单位目前的落实情况和意见建议。

某连连长带兵时，先后两次违规对训练不及格人员进行罚款，上级纪委得知情况后，立即从速从严处理了问题责任人。在回执中，该旅将此类问题进行重点剖析。旅纪委书记张纪伟说，此事虽不是在新兵训练中出现的，但剖析是为了举一反三，防止在新兵训练中出现类似问题。

“纪委的重要职责之一就是提醒警示。”集团军纪检监察处干事孙辉介绍，函告事项落实后，各旅党委正副书记和纪委书记按规定签名回复集团军纪委。集团军纪委根据反馈的措施建议，跟踪督促各单位抓好细节落实和预测防范。

为确保制度常态运行，他们采取定期和随机相结合的方式，对所属部队落实函告事项进行检查抽查，适时通报讲评，重在指出问题，明确改进措施。对工作落实不力、失职失责的，严肃问责追责，全程跟踪形成回路，使一些倾向性问题得到了较好防范和纠治。

在今年战士考学、士官选晋和干部定编定岗等热点敏感工作中，集团军各级党委支部根据函告要求，严格按照程序组织实施，纪委、纪检监察部门以及风气监督员全程跟进督察，官兵均满意服气。