筑牢网络舆论阵地 构建清朗网络空间(2)

筑牢网络舆论阵地 构建清朗网络空间(2)

——四川宜宾高县评论员队伍建设的实践与思考

 

要建设好评论员队伍,领导重视是关键,制度管理是保障,日常通报是管理方式,激励关怀是重要因素,构建清朗网络空间是共同追求的价值目标。

(一)联动工作机制为加强制度建设提供有力的组织保障。高县县委县政府高度重视互联网管理工作,把互联网管理工作纳入经济社会发展的总体布局,纳入社会治理体系,形成横向到边、纵向到底的联动工作机制。同时,加强评论员制度建设,健全工作机制,加大对网评工作的指导和组织协调力度。近年来,四川宜宾高县系统建立和完善了《高县网络舆情回复办理工作制度》《高县互联网信息工作制度》《高县评论员主要职责》《舆情中心办公室工作制度》《网评引导工作制度》《网络舆情信息和网评激励制度》等一系列制度,把网评工作抓长抓细抓实抓好,建设好、管理好评论员队伍,保证其生机与活力。众志成城、奋力拼搏,打造一支“神速网军”队伍,使高县网评工作保持稳健向前的良好势头。

(二)社群互动机制为开展网评奠定良好的业务保障。通过QQ群、微信群、通讯录等方式加强网络信息评论员之间的交流与沟通,使评论员在实践中相互学习交流、借鉴经验,不断提高网络舆情监测、分析能力与评论水平,有助于提高网评的整体水平。为此,高县搭建了“网信高县”QQ群,“网信高县”和“高县舆情”微信群三个平台,实现了网络信息评论员之间的即时沟通、信息共享和同步学习。便于评论员及时准确地了解最新信息、掌握最新情况,能够在第一时间上报收集的重要信息;准确了解当前工作形势,准确掌握重点工作,统一宣传口径和重点;便于交流思想、沟通信息、汇报工作,及时统计每名评论员的发贴数量、上线次数和时间,为开展网评工作奠定良好的基础。

(三)通报考核机制为落实主体责任打下坚实的绩效保障。做好网评工作,必须充分调动评论员的积极性、主动性和创造性。高县切实加大对网络舆论引导工作的绩效管理力度,将互联网管理工作纳入县委县政府目标考核,以绩效考核来落细主体责任,激励评论员多发帖、发好贴,坚持做到日常任务有督促、每月小结有通报、年度考核有奖惩,确保目标任务落实到人。一是建立通报机制。对19个乡镇和8个县级委口主体责任落实情况进行每月通报。二是日常任务督查。以省“网评员系统”为标准,在群内对完成任务情况进行通报前的核对工作,让各评论员对自己完成的工作任务核定认可。同时,高县采取更加灵活有效的办法,对优秀评论员进行表彰,充分调动其积极性、创造性,确保网评工作顺利开展、取得实效。

互联网发展无形,但使用群体有形,评论员责任重大、使命光荣。“凡益之道,与时偕行”,高县牢牢抓住互联网发展的历史机遇,全面加强评论员队伍建设,在建设“高兴之县”进程中,通过多维度多抓手做好网评工作,主动正面发声,使网络真正成为宣传党的主张、弘扬社会正能量、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪、搞好舆论监督的重要渠道。相信通过评论员的集体努力,筑牢网络舆论阵地,一定会让网络空间更美丽、更干净、更安全。

(四川宜宾 陈亚鹏 严友忠 陈琰 严洪英)

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责任编辑:郭浩校对:刘佳星最后修改:
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