浅谈年轻干部的自我成长

“现在的世界是属于我们的，而未来的世界是一定属于你们的。”这是马云对正处于迷茫焦躁期的年轻人的箴言。

年轻人是国家的未来，是国家繁荣昌盛的根基，而源源不断培养造就大批优秀年轻干部，则是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。我们党历来十分重视选拔培养优秀年轻干部，这不仅是一项具体工作，更是一项战略任务。习近平总书记指出，“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养”。

对于年轻人自身来讲，态度端正，潜心修为是应有的的品质。年轻干部的成长是一个循序渐进的过程，遵循着一定的内在规律。就职场新人而言，在端正态度和习惯养成上加强修为是十分必要的。在保持激情中不断学习。初入职场，年轻干部要迅速转换角色，积极适应新环境，虚心地向领导、同事、群众和实践学习，尽快熟悉和掌握业务技能、工作流程、规章制度等，做到“上手快、能出活、靠得住”，真正让学习成为一种立身法宝和人生追求。在勤于思考中注重总结。年轻干部在工作中不仅要坚持学习，还要勤于思考、提炼和总结，尤其是在完成一项工作任务之后，要认真总结其经验教训，做到“有错即改、无过加勉”。其次，日省其身，有所不为也是难能可贵的。年轻干部要时刻保持清醒、戒骄戒躁，坚持“吾日三省吾身”，以慎独的心态自省、自勉、自强。一般而言，年轻干部具有较高学历和较好的理论基础，谈及某事往往引经据典、滔滔不绝，但大多阅历尚浅、缺乏经验。这种坐而论道的惯性思维可能会使人眼高手低，进而对其工作开展和自身成长造成不利影响。骨感”的现实难免使其萌生怀才不遇之感，继而牢骚满腹，大事做不了，小事不愿做，这必然会束缚住其前行的脚步。因此，年轻干部一定要摆正心态，虚心学习，听从前辈经验教训，丰富阅历，成长自我。同时，着眼未来，奋力前进也是必不可少的。科技日新月异，国家发展迅猛为此，年轻干部必须补足精神之钙、把稳思想之舵、筑牢信仰之基，不断增强中国特色社会主义“四个自信”，练就在风云变幻中守望信仰的定力。在日常工作中，年轻干部要在工作态度、工作过程和工作结果中体现出应有的担当精神；在关键时刻，年轻干部更要敢于“亮剑”，主动承担起应对急难险重的任务，出色地完成组织赋予的使命。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。年轻干部要将爱岗敬业精神作为履职尽责的基础和核心，从自身做起，用一种严肃认真的态度对待自己的工作，把本职工作当成一项事业去热爱和完成，在平凡岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，努力学习，不断进步，做出不平凡的业绩，从而更好地体现人生价值，实现自己的中国梦！