陕西省汉中市城固县以主题教育为契机推进村干部“一肩挑”

陕西省汉中市城固县在开展主题教育中，突出县级干部和基层党支部两个重点，推动五大目标任务和四项重点措施的落实，在村党支部书记和村委会主任“一肩挑”配置工作中取得较大成效，全县“一肩挑”村干部达到了35.8%。

该县首先在33名县级干部中扎实开展为期一周的读书班活动，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确定10个专题开展调查研究，开展了5次研讨，形成报告117篇，针对11个专项整治问题、查根源，强整改、促提升。对731名基层党支部书记分期集训2天，促进党员干部学扎实、悟通透、运用好，推动工作。

城固县委深切体会到，要想基层工作推得顺、干得好，必须配硬村支书、建强村支部。结合主题教育，他们狠抓软弱涣散党组织整顿，在对原定21个支部进行整顿的同时，近期由包抓镇办领导带队，对232个村逐一研判、建立台账，把新排查出的17个班子不强的村纳入整顿，其他村对标整改、同步提升。在推进“一肩挑”上，采取动员部分村主任辞职转任副支书或村级经济组织负责人，让优秀村支书兼任或代理村主任；把工作平庸的村支书换下来，让优秀党员村主任担任村支书等办法，新调减60名村级正职， 11月底将达70%以上。同时，该县实行村干部报酬与集体经济发展绩效挂钩，按村集体年增收的10%且不高于10万元标准兑现村干部奖励工资，激活力、增动能。从严开展中组部排查解决发展党员违规违纪问题试点工作，积极推进新时代文明实践中心建设全国试点，教育引导党员干部守初心、勇担当、作表率、兴事业。