发挥人才的关键优势

新时代新征程，敏锐抓住信息化发展历史机遇，自主创新推进网络强国建设。当今世界机遇与挑战并存，只有适应并克服困难，将挑战转化为机遇并积极拓展机遇，勇于创新，各项工作才得以顺利推进，而人才则是拓展机遇的中坚力量。

古称国之宝，谷米与贤才，人才是第一资源。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，从“战略资源”到“第一资源”，说明人才是撬动所有资源的首要资源，也是最为重要的决定性资源。在脱贫攻坚工作中，人才扶贫更是重要组成部分的关键。无论是因村择优派人或是扶持龙头企业，都体现了对人才资源的重视，让各类人才抓住脱贫攻坚的机遇，在脱贫攻坚工作中有一展所长的广阔舞台，为全面建成小康社会打下坚实根基。

人才能推动创新。创新是一个民族进步的灵魂，一个国家发展的不竭动力。推进自主创新，人才是关键，没有强大人才队伍作后盾，自主创新就是无源之水、无本之木。当前我国各个行业都需要通过创新来抓住新时代的机遇，人才在推动创新中起着关键作用。在脱贫攻坚工作中，通过不断完善人才发展机制，调动人才的积极性和主动性，鼓励人才不断创新，积累好经验、好方法、好招数，并进一步推广，实现脱贫攻坚提质增效，通过让优秀人才做贫困地区发展的“领头羊”，推动创新，用好用活人才，充分发挥人才在脱贫攻坚中的关键优势。

人才能形成典范。各行业都在树立典范，充分发挥先进典范的引领示范带动作用，激发行业活力。人才的优势在树立典范中体现出来，而多数人在积极学习典范的过程中，则有可能抓住机遇，实现价值。在脱贫攻坚工作中，各类人才坚守在第一线，为贫困地区带来了先进的理念、实用的技术、科学的方法，形成典范，贫困群众在人才的带领下，跟着干、跟着学，逐渐掌握真正的能够脱贫致富的技术。更为重要的是，在人才广阔视野的影响下，贫困群众开始审视贫困现状，对摆脱贫困有了更多更深入的思考，从而激发内生发展动力，努力抓住脱贫攻坚的机遇。

古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。“两个一百年”奋斗目标的实现、中华民族伟大复兴中国梦的实现，归根到底要依靠人才。人才是源源不断的强劲动力，我们只有积极发挥人才的关键优势，世界的舞台才会好戏连连。